责任与使命：律师作用的进一步实现——律师在青少年刑事案件中的作用

青少年犯罪刑事政策是指国家为预防和控制青少年犯罪，以保障青少年人权益、维护社会公共利益为目的而制定、实施的方针、指导原则及具体操作措施的总称。目前我国实行的青少年犯罪刑事政策，简单地说就是“教育、感化、挽救”的方针和“教育为主、惩罚为辅”的原则。这种中国特色的刑事政策反映了青少年刑事程序中对青少年人权特殊保障这样一种重要价值。人权体现人之所以为人的尊严和价值，是任何人与生俱来，包括青少年。由于青少年违法犯罪在生理、心理等方面和成年人有非常明显的差异，他们对社会环境有较强的依存性，对外界事物认知能力和控制能力较弱，对自己享有哪些权利以及如何实现自己权利的认识较为模糊，对自己行为的社会危害性和违法性也缺乏深刻的理解，但改过自新的机会较之成年犯罪人却要大得多，因此社会与法律应该予以青少年的人权以特殊的保护。各种法律法规充分体现了对青少年人权的特殊保护。我国宪法第49条第1敖规定：“婚姻、家庭、母亲、儿童受到国家的保护。”强调了国家对于青少年的特殊关怀。类似的如我国刑事诉讼法第14条“法定代理人可以到场”，第34条“指定辩护”，第152条“不公开审理”，这些规定都针对青少年在刑事诉讼过程中给予了特殊的待遇，之所以这样做，不仅仅是为了有效实现青少年的诉讼权利，更是为了保障青少年的人权而产生的。而在这个过程当中，律师起到了不可取代的作用，这也正是我国青少年犯罪刑事政策的体现。     

用好用活人才是最大的效益

随着人才发展规划的逐步实施，各地兴起了“人才热”。但也有一些现象值得注意，有的重视引进人才，对现有人才关注不够；有的重引进、轻使用，甚至把人才当招牌、作摆设，没有很好地发挥人才作用。     

江苏省纪念《中华人民共和国行政复议法》实施一周年座谈会综述

九月二十五日，江苏省政府法制办公室在南京召开座谈会，纪念《中华人民共和国行政复议法》实施一周年。会议由省政府法制办公室副主任张耀东主持。省委常委、常务副省长俞兴德出席会议并作了重要讲话。省政府副秘书长兼省政府法制办公室主任陆云泉介绍了一年来，全省贯彻实施《行政复议法》的基本情况，提出了今后进一步贯彻实施《行政复议法》的部署和安排。     

把政治标准定位在坚定理想信念上

正"两学一做"学习教育开展以来,围绕着讲政治讲什么、怎么做,广大党员干部通过形式多样的学习活动,在认真学、深刻悟上做了许多探索。但是,学习的目的是什么,学习的效果体现在哪里,才是经过深入细致的学习之后,需要在实践上做出的回答。毫无疑问,讲政治就是党员干部要和党章党规对标,和党的最新理论成果特别是习总书记系列重要讲话对接,检验自己的言行是否符合一个共产党员     

新形势下群众工作面临的问题及化解路径

在社会转型的历史时期,信任问题、利益分配不均、干部工作形势单一落后、制度漏洞、党风廉政建设等成为党群工作中不可回避的问题,党员干部必须以全新的眼光来审视新形势下的群众工作,转变工作观念,创新工作办法,真正做到问政于民、问需于民、问计于民,实现人民群众的根本利益。     

入狱贪官为何偏爱写书

近日,江苏省南京市中级人民法院作出一审判决:"天价烟"局长周久耕犯受贿罪被判处有期徒刑11年.周久耕的辩护律师金辉表示,周久耕不打算上诉,并称其正在写一部小说,内容是反映官场的,已经完成了3.5万字,题目还没有拟定.现在周久耕唯一抱怨的是,看守所里他只有一张床,没有用来写作的办公桌.     

网络环境下加强企业会计电算化的内部控制

本文主要分析、研究网络环境下企业会计电算化对会计内部控制的影响,并以此为基础探讨加强电算化系统管理的内部控制建设问题,以确保财会实现电算化后的系统正常、安全、有效地进行。     

到基层一线调研看什么

长期以来有一个偏向,就是多去示范点富裕户,多看漂亮光鲜的一面,多听悦耳动听的言词。无论是调研者,还是陪同者,抑或是受访者,基本形成一个电力学上的"回路",循环传导很流畅。偶有调研者打破这个"回路",摆脱既定地点、既定路线、既定对象束缚,就搞得陪同者很紧张很汗颜,打破本身也成了人们乐道的     

民主选拔任用领导干部透析

选拔任用领导干部，是党的十五大提出的干部制度改革的一项基本要求，是推进社会主义民主政治建设的重要内容，是马克思主义的群众观点和党的群众路线在干部选拔任用工作中的具体运用。只有发扬民主，让群众参与干部选任工作，才能选准人，用好人，树立良好的用人导向。 一、民主选拔任用和导干部的现状 各地按照中央部署，在选拔任用领导干部工作中，严格执行中央有关法规和规定，积极进行人事制度改革，民主选拔任用工作逐步走上了制度化轨道；充分发扬民主，鼓励和支持群众荐贤能力，民主程度和公开程度不断提高；普遍注重民意，坚持走群…     

科学考核党政机关公务员工作绩效

公务员考核制度是公务员制度的重要组成部分,改进和完善公务员工作绩效考核评价制度,对加强公务员队伍建设、提高党政机关公共管理水平和服务能力、巩固党的执政地位,有现实意义.