完善机制求新突破

事在人为,路在人走,业在人创,要实现富民强县的目标,最根本的是要把领导班子建设好。几年来,我们在抓领导班子和于部队伍建设中,首先投放精力完善了四个机制：一、完善激励机制。一是榜样激励,不但要学好全国公认的典型,还要善于挖掘总结身边的人和事,让领导干部远有标杆近有样板。去年我们编辑的《永吉大地的共产党人》一书就起到了榜样的激励作用。二是情感激励,县级领导和组织部门要经常深入到各乡局级班子,与他们谈心沟通交流情感,鼓励和信任他们。三是导向激励,选人用人要公道客观,让干事者看到希望,混事者产生危机。四…     

强化互联网思维 正确引导舆论

在人人拥有麦克风的时代,作为党政领导,随时要准备接受新闻舆论的挑战。如何从被动应对舆论到主动引导舆论?习近平同志2014年8月18日在主持召开的中央全面深化改革领导小组第四次会议上提出的"强化互联网思维",给了我们深刻的启示。一、运用互联网思维,在"把握好时、度、效"中引导舆论2014年10月29日,南京一家媒体刊发了一篇题为"江宁‘爱情隧道’两边树年底要砍光"的报     

文山州区域交通枢纽构建问题探析

文山州位于云南省东南部滇桂黔交界处,通边达海的区位优势非常明显。要将文山州的区位优势聚变成核心竞争力,构建区域交通枢纽是非常必要的。在分析文山州区域交通发展现状和存在问题的基础上,提出了构建区域交通枢纽的对策。     

以经费保障化体系构建为抓手 着力提升基层党建工作科学化水平的问题研究——以重庆市江北区为例

党的十七届四中全会明确提出要＂不断提高党的建设科学化水平＂。但是,没有一定经费保障做支撑的基层党组织很难提高党建科学化水平。中共重庆市江北区委党校课题组在区委组织部的大力支持下,咨询民政局等单位,深入江北区街镇、社区、村、     

民政部党组中心组认真学习讨论十六大精神

11月20日,部党组中心组召开会议,集中学习讨论党的十六大精神。党组书记、部长多吉才让,党组副书记、副部长李学举、杨衍银,部党组成员、副部长李宝库,部党组成员、纪检组长张印忠,部党组成员陈杰昌、李本公及其他中心组成员参加了会议。大家在讨论中一致表示,要全面学习、深刻领会、坚决贯彻十六大精神,深入贯彻落实“三个代表”重要思想,坚决维护中央权威,     

省民族宗教委召开不忘初心牢记使命主题教育动员部署会

<正>6月14日下午,省民族宗教委召开"不忘初心、牢记使命"主题教育动员部署会,传达学习中央、云南省"不忘初心、牢记使命"主题教育工作会议精神,动员全委党员干部认真贯彻落实党中央、省委决策部署,守初心、担使命,找差距、抓落实,确保主题教育高质量好效果。省民族宗教委党组书记、主任李四明主持会议并作动员讲话。省     

国家民委专职委员孙学玉为云南省民族宗教系统领导干部作专题讲座

<正>为进一步深入推进省民族宗教委"不忘初心、牢记使命"主题教育,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的全面理解,学深悟透、融会贯通,增强贯彻落实的自觉性和坚定性,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。7月17日上午,国家民委专职委员孙学玉(副部级)应邀在云南民族干部学院,为云南省民族宗教系统干部能力提升培训班作题为《领导干部理论学习的针对性有效性》专题讲座。省民族宗教委党组副书记、副主任盘艳阳主持专题讲座。省民族宗教委领导、委机关各处室、委属各单位主要负责人,云南民族大学领导及各部门负责人,省民族宗教系统干部能力提升培训班全体学员共300余人参加学习。     

共建“一带一路”背景下“天下观”的新意蕴

《习近平谈治国理政》第三卷第十八专题指出:"以共建‘一带一路’为实践平台推动构建人类命运共同体,这是从我国改革开放和长远发展出发提出来的,也符合中华民族历来秉持的天下大同理念,符合中国人怀柔远人、和谐万邦的天下观,占据了国际道义制高点。""天下观"主要蕴含推己及人、天下大同,以和为贵、讲信修睦,求同存异、美美与共等价值内核,因其超越了时空、地域、种族界限,故而在历史中得以积淀,在传承中得到创新,在碰撞中实现融合,时至今日愈发璀璨夺目、熠熠生辉。     

中央农办农业农村部国家卫生健康委住房城乡建设部文化和旅游部国家发展改革委财政部生态环境部关于推进农村“厕所革命”专项行动的指导意见农社发[2018]2号

各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团农业农村(农业、农牧)厅(局、委),卫生健康(卫生计生)委,住房城乡建设厅(局、委),文化和旅游厅(局、委),发展改革委,财政厅(局),生态环境(环境保护)厅(局):为深人贯彻习近平总书记关于农村“厕所革命”的重要指示精神,落实《中共中央办公厅国务院办公厅转发<中央农办、农业农村部...     

坚持『四个一线』树立鲜明选人用人导向

实践出真知,一线出干部.近年来,天水市秦州区全面贯彻落实干部“逢提必下”制度,积极建立一线干部培养选拔链,用“战场选将、赛场选马”的方法选人育人、识人用人,激励干部在一线干事创业、担当作为,在一线磨炼意志、提高本领,真正形成能力在一线锻炼、业绩在一线显现、干部在一线选拔的鲜明选人用人导向.