论我国刑事审判价值目标模式的改革与完善

论我国刑事审判价值目标模式的改革与完善杜宝庆一刑事审判价值目标模式改革与完善的基本原则（一）公正性原则诉讼制度的生命基础在于它的公正性；离开公正性，刑事审判价值实现几乎成为不可能，因为公正在相当程度上更直接地体现着平等和法律正义。因此，现代各国诉讼立...     

树立竞争意识,引进竞争机制,优化企业管理

我们金陵无线电厂的前身是一个街道小厂,是由几个妇女靠一间客堂、几个凳子起家的,它的特点是"一穷二白".说它"穷",是指在1978年以前,每年的利润只有几万元,而它背的债务却有100万元.说它"白",主要是指人才奇缺,1979年在全厂所有的车间主任中,没有一个文化程度超过初中毕业.党的十一届三中全会以后,由于全厂职工解放思想,坚持改革,我厂得到了迅速的发展.1984年全厂的产值达到1000多万元,1987年又发展到9000多万元,平均每年递增60%,利     

白瓷砖上水迹鞋印的拍摄

为了美化生活和工作的空间，部分家庭和单位在地面上铺上白瓷砖，而犯罪分子作案后为了逃避公安机关的打击和法律的制裁，常利用水来擦除白瓷砖上的各种痕迹，毁灭罪证，此时却又留下了新的痕迹－－－水迹鞋印。由于是白瓷砖上的水迹，没有色差，不能用分色照相方法进行拍...     

菏泽市“三抓、三促、三保”加强福利企业管理

山东省菏泽市实行“三抓、三促、三保”的工作方针，加快福利企业发展，福利企业竞争力和残疾职工收入大幅提高，全市30家福利企业，安置残疾职工574人，年销售收入达3亿多元，取得了良好的经济效益和社会效益。“三抓、三促、三保”，即抓残疾职工与企业的劳务合同签订，促残疾职工上岗，     

浅谈大学新生辅导员工作的体会

"一年之计在于春,一日之计在于晨"。一切事物如果有一个良好的开端,那么接下来必将会朝着一个健康有序的方向发展。对于高校大学生的教育管理而言,新生的教育是整个教育工作的基础,大一新生在入学后如果有一个良好的开端,那么这将会成为打造一个优秀集体的的关键。结合几年来的新生辅导员工作,大致将新生的入学教育分为三个阶段,即"严"、"导"、"学"。本文结合实际工作分别谈一谈在这三个阶段的一些感受和体会。     

博士“要官”该不该？

据报道，厦门华侨亚热带植物引种园设有国家级植物病毒检测基地，有人推荐一位植物病毒检测专业的博士、学科带头人来园工作。欲被引进的这位博士提出了三个条件，其中首要条件是任业务主任。结果，这位博士还未来得及提第二、第三个条件，就因“伸手要官”卡了壳。事隔不久，这位要官的博士终于如愿以尝，去了福建省农科院，该院专门为他成立了“果树所”，任命他为所长。     

在共和国的阳光雨露下成长：从学徒工到全国技能大师

我是胜利油田东辛采油厂的一名高级采油技师，2008年荣幸地成为一名“全国技能大师”。1972年12月，我从美丽的海滨城市青岛来到一片盐碱荒滩的胜利油田，成了一名采油工人。我取得今天这样的成绩，完全是在共和国的阳光雨露下得到了茁壮成长。     

论贿赂犯罪中"不正当利益"的认定

刑法中所规定的贿赂犯罪均涉及到“不正当利益”的规定,但对“不正当利益”存在不同认识。本文从“不正当利益”基本含义出发,对之进行论述,以期解决司法实践中的认定问题。     

我国现行法院调解制度存在的问题与对策

本文认为我国现行法院调解制度存在种种弊端,必须加以改革和完善:首先应改变现行"调审合一"模式,实行"调审分离";其次,优化司法资源,建立专门的调解队伍;再次进一步规范法院调解的程序。     

《煤炭法》十年之庠

一方面是法律规则和条文严重滞后于现实生活,另一方面是能源矛盾的日益突出,"内忧"和"外患"让《煤炭法》的修改势在必行