鹦鹉衣原体的型别

新版Bergey's系统细菌 学手册(1989)将衣原体属分 为三个种:鹦鹉衣原体种、沙 眼衣原体种和肺炎衣原体种。后两种衣原体主要感染人。鹦鹉衣原体是一种侵袭禽类、哺乳动物和人,由致病潜力不同的鹦鹉衣原体群组成,具有宿主范围广、致病性不同的特点。目前,Bergey's系统细菌学手册将鹦鹉衣原体不同分离株统归在一个种内,还没列出其亚种或型别的划分。实际上,鹦鹉衣原体种间存在着血清学、病原学和生物学差异,只是由于目前对亚种或型别还没有完全了解清楚,所以还无完整的、被人们普遍接受的一个型别划分标准。但是,从流行病学和研制有效疫苗的目的出发,了解鹦鹉衣原体种的型别特异,对现掌握本病的流行规律,以及诊断和防制     

东盟国家经济的问题与中长期的展望

被迫进行的经济结构调整曾被誉为“经济增长中心”和“世界经济发展中心”的东南亚国家最近的经济状况也陷于相当严峻的状态。初级产品市场的萎缩和石油价格的下跌说明包围着东盟国家的国际经济环境并不佳、东盟国家在其长期经济发展过程中经常遭遇到这种国际经济环境恶化的情况,日本与其他资本主义发达国家也或多或少在所难免。本文拟根据近期来国际经济环境的变化探讨东盟国家(文莱除外)的中长期经济展望。     

《老纪检》的接班人

在江苏省海安县，有一位人人熟知的“子承父志”、痴心纪检的纪委副书记，他就是今年初被评为全国纪检监察系统先进工作者的陆健生。子承父志甘当卫士1986年底，刚过而立之年的陆健生从部队转业回乡，组织上准备安排他到县纪委工作，征求他个人意见。他听了后，心里象打翻了五味瓶，忧喜交加：喜的是这是党对自己的信任，忧的是父亲干纪检工作半辈子，当纪检干部的酸甜苦辣全家都跟着尝遍了，如今我再干纪检工作，自己的甘苦且不说，家里人会赞成吗？况且自己能适应这项工作吗？当时不少亲戚朋友都劝他改改行，别再干这行了。可是他想，父亲…     

光明队伍的负担——台湾新任经济部长准备改组感觉迟顿的官营经济

台北政府正受到来自立法委员、实业家和经济学家的日益增长的压力,他们要求合理改组十五家官营公司。这些公司是由经济部监督的。他们支配着台湾的重工业,每年营业额在2200亿新台币以上(合57亿美元),这些公司经常由于浪费和低散率而受到损害。企业改革在台湾是一个长期以来便已存在的问题,但这次却是由新任经济部长赵耀东发动的,看来正在酝酿着一场彻底改革官营经济体制的真正战役。经济部已经宣布了     

越南召开全国科技会议

越南国家科技委员会于1983年5月5日至7日在富庆省芽庄市召开全国科技会议,三十八个省、市、特区科技委员会的代表、越南社会科学委员会及一些部、研究院、大学的有关人员出席了会议。     

正确认识人民监督员制度 切实推进检察改革

人民检察院的职务犯罪侦查权在具体程序上由谁来监督,是困扰检察机关的理论难题。人民监督员制度试点半年以来,取得了一定的工作成效和社会各界的认可,但也有一些人对该制度的科学性产生了疑虑。正确认识人民监督员制度是促进司法公正的前提。本文在充分调查的基础上,从监督理论、法理基础、制度基础等方面进行了分析论证,并提出了完善这项制度的若干建言。     

鹦鹉热衣原体外膜抗原特性的研究——鹦鹉热衣原体不同纯化方法的比较试验

应用提纯物玻片姬姆萨氏染色镜检法、光学显微镜跟踪检查法、蛋白质含量紫外吸收检测法和电子显微镜技术对衣原体纯化方法作了比较研究,结果表明泛影葡胺法和改良蔗糖法优于氯仿法,用这两种方法提取的衣原体纯度高,颗粒形态清晰,结构完整,背影杂质少,提取的衣原体蛋白质浓度高。泛影葡胺法和改良蔗糖法可用于鸡胚中增殖的鹦鹅热衣原体的纯化。     

资本营运:对企业和企业家的第二次挑战——访武汉市副市长张代重

深化企业改革是为了触发企业,尤其是国有企业的生机与活力,提高经济运行质量。如何能搞活国有大中型企业?经济界、理论界对此作过许多探讨和努力,指出,关键是机制。今年1月21日,《经济日报》在头版头条位置刊登了武汉市副市长张代重撰写的文章《企业和企业家的第二次跳跃》。2月14日,《长江日报》又在“求知”版继续刊登了他的第二篇文章《资     

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那一年,正是最青涩的年纪。是班里有名的坏学生,上重点中学完全是靠父母的关系来的,高一全校大排名,我排倒数第一。在一千多学生中排倒数第一也不是件容易的事。我经常和在一起鬼混的那帮狐朋狗友吹,他们没有上高中,有的去学开车,有的上了技工学校,还有的学会了吸烟喝酒泡女孩子,我和他们一起去打过几次架,被学校记了处分,父亲罚我跪下我都没有认输,是母亲的眼泪让我不再去打架,母亲说,你再这样就快进监狱了,那我怎么见人啊?     

企业改革中“群体意识”导控机制构建与运用

“群体意识”,是指企业内不同利益群体的主导思想意识,它是企业不同利益群体对改革的认知和接受程度的集中反映。“导控群体意识”就是通过构建“导控”机制,有效掌握企业改革过程中不同群体的思想变化脉络,将