要客观、公正、科学地对待马克思主义——考察英国、德国的断想

要坚持、发展马克思主义,必须客观地时待、完整地理解马克思主义,并大胆地与中国具体实际相结合,必须在理论与实践上走出对马克思及马克思主义认识的三个误区一是要走出教条化马克思主义的误区; 二是要走出神化马克思主义的误区;三是走出以主观需要解释马克思主义的误区.     

几点建议

今年改版后的《中共石家庄市委党校学报》,可谓面貌一新。我是每期必读,受益匪浅。作为一家地方党校主办的哲学社会科学期刊,要想在整体上树立自己的品牌,难度较大。《中共石家庄市委党校学报》另辟蹊径,将特色栏目、专题研究办成有较高水平和较大影响的品牌栏目,进而带动整个刊物水平的提高和社会声誉的扩大。《中共石家庄市委党校学报》“认真学习党的十六届四中全会精神”、“党鉴”和“理论广角”中关于党的执政能力建设研究即属此栏。今年,《中共石家庄市委党校学报》第8、10、11期,集中刊发了党的执政能力建设方面的几十篇论文,浓墨重…     

十七届四中全会《决定》的新概括、新理念、新表述

党的十七届四中全会审议并通过的<中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定>(以下简称<决定>),具有极其重大的理论与现实意义.一是<决定>标志着中国共产党已由运动建党转向制度建党;二是<决定>标志着中国共产党已由革命党、夺权党转向建设党;三是<决定>标志着中国共产党的执政方式由计划经济的集权转向市场经济的民主与监督.     

企业年金基金受托模式的比较分析

《企业年金试行办法》规定：建立企业年金的企业，应当确定企业年金受托人，受托管理企业年金。受托人可以是企业成立的企业年会理事会。也可以是符合国家规定的法人受托机构。本文通过理事会受托和法人受托这两种管理模式的比较，提出企业应做出的合理选择。     

人才强国战略的主轴、基础和关键

人才强国战略必须以人才开发、特别是领导人才开发为主轴,以素质理论和人才理论、特别是领导素质理论和领导人才理论为基础,以建立一整套科学强效的新型组织人事机制为关键、为保证。 一、以人才、特别是领导人才开发为主轴 人才强国战略必须以人才、特别是领导人才开发为主轴。这不仅是我国的重大战略方针和实际的     

社会信用体系建设要继古借外

目前,我国社会信用的缺损,信用资源的匮乏,已严重阻碍了市场经济体制的完善,降低了经济运行效率,大大提高了市场交易成本,影响了经济社会的健康发展.更为严重的是,失信毒化了社会风气,败坏了社会公德,动摇了社会主义理想和信念,损害了我国的国际信用形象.因此,应以党的十六届三中全会精神为指导,全面推进社会信用体系建设.从我国的国情及现状看,建立健全社会信用体系应继承和发扬我国古代优秀传统伦理文化中的诚信内容,借鉴国外信用体系中的合理内核,共铸中国特色的社会信用体系.     

贯彻“三个代表”坚持执政为民

江泽民同志在十六大报告中明确指出 :贯彻“三个代表”要求 ,关键在坚持与时俱进 ,核心在保持党的先进性 ,本质在坚持执政为民。这一提纲挈领的概括 ,说明了如何以“三个代表”重要思想统领我们的各项工作 ,开创建设有中国特色社会主义事业新局面的大思路。一、坚持执政为民是党的先进性的根本要求“三个代表”的内容是 :党必须始终代表中国先进生产力的发展要求 ,代表中国先进文化的前进方向 ,代表中国最广大人民的根本利益。这三方面既分别有其自身内涵 ,又相互构成辩证统一的整体。“三个代表”重要思想的提出 ,不仅仅是对中国共产党成立…     

经济全球化与非洲联盟

经济全球化是全球化的本质内涵。它有着历史进步性,也给发展中国家带来一些发展的机遇。非洲国家面对被边缘化的局面,探索采取符合洲情、国情的新的发展战略,走联合自强的道路。《非洲发展新伙伴计划》是勾划非洲经济、社会发展和迎接经济全球化挑战的蓝图。非洲联盟的成立为实现这一计划提供政治和组织保证。非统组织已不适应发展的需要,为非洲联盟所替代是必然的。非洲联盟有其明显的特点。要实现非洲联盟的已定目标任重道远,还可能会有波折,但前景是光明的。     

非洲国家的殖民主义历史遗留

当今非洲国家的落后和贫困是多方面原因造成的。但过去殖民宗主国的统治和掠夺带来的更多、更严重的历史遗留产生的深刻影响不可低估:其后果主要表现在非洲国家至今存在的不合理的国际边界、承袭殖民时期的缺乏内部凝聚力的行政管理组织和立法制度、严重畸形的单一经济结构、城市与乡村间的巨大差别、教育制度的落后,以及鄙视非洲黑人的种族主义思想的泛滥等等。这些都是阻碍非洲国家政局的稳定、经济和社会发展的因素。     

管理自己的情绪

如果介意上司对你的评价，那么首先要努力改变你对上司的评价。