有效整合组织工作资源

整合组织资源，增创组织优势，是聚合和扩大党的执政资源、加强党的执政能力建设的重要内容，也是组织工作适应新形势新任务要求、不断保持生机与活力的内在要求。近年来，我们立足改革不断深化、开放不断扩大的社会背景，以系统的观念、开放的视野、宽广的胸襟．积极整合组织工作资源，为科学发展配干部，为全面小康打基础，为富民强市聚人才，有力提高了组织工作资源的综合利用效能。     

水不激不活人不激不跃--构建民主公开竞争择优的干部工作新机制

近年来,我们努力实践"三个代表"重要思想,牢固树立和全面落实科学的发展观、正确的政绩观和科学的人才观,按照"围绕发展、扩大民主、推进开放、鼓励竞争、加强交流、强化监督"的总体思路,积极稳妥地从整体上推进干部制度改革,大力选拔使用"政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过"的干部,促进优秀人才脱颖而出,走出了一条靠好的作风、好的机制选人用人的新路子,为加快我市三个文明建设的进程提供了强有力的组织保证和人才支持。     

构建民主开放的干部工作新机制

近年来,盐城市按照"围绕发展、扩大民主、推进开放、鼓励竞争、加强交流、强化监督"的总体思路,以构建民主开放的干部工作新机制为动力,充分体现公开透明、平等竞争、社会参与、民主选择的要求,积极稳妥地从整体上推进干部制度改革,促进优秀人才脱颖而出,走出了一条靠好的作风、好的机制选人用人的新路子。