让“人事生命之树”常青——四论任期问题

有一本反映台湾工商企业经营管理的书，把干部在任期内的表现分为四个不同的时期：     

小孩子精神万岁!

夜郎自大,老子天下第一,当然不足为训,可是这绝不等于说,样样都是人家的好,月亮也是外国的圆。正确的态度应该是,是就是是,非就是非,好就是好,坏就是坏。外国的先进技术和科学知识是好的,这大概没有异议。但奇怪的是,外国扔掉的糟粕,某些人也去捡了来,当作“宝贝”。他们的逻辑是:外国的嘛,还会不好?如果有人看不惯,说两句,立刻飞来     

完善毕业生就业市场的思考

完善毕业生就业市场的思考倪志杰大中专毕业生在国家就业方针、政策的指导下、进入人才交流市场，在一定范围内“双向选择”就业，这是对计划经济下原有的大中专毕业生分配制度的重大改革，是建立社会主义市场经济体制，使市场在人才资源配置方面起基础作用的必然要求。两...     

取消农业三税需要解决的五大问题及政策建议

取消农业税是解决“三农”问题的一个重要举措,是促进城乡协调发展,全面建设小康社会的一项具有历史意义的措施。从财政经济理论分析,取消农业三税,意味着政府将大幅度减少甚至基本取消来自农业的收入,财政需要通过收入和资源的再分配,将非农产业创造的资源向农业大规模转移,用工业和服务业的收益反哺农业,以满足农村公共服务的需要。然而这一举措的实     

“避短”不如“攻短”——“新官”上任之十

“尺有所短，寸有所长”，“物有所不足，智有所不明”。每个人都有自己的短处。既有超过一般人的长处，又有不及一般人的短处。这是符合唯物主义的。作为一个新上任的领导者，用人要“扬长避短”，这固然是正确的。把一个人安排在自己难以胜任愉快的岗位上，显然是勉为其难了，也决计发挥不出最好的水平。     

“独乐寺”前思同乐——“新官”上任之十九

在渔阳古城一今天津蓟县一城西门内，有一创，建于唐代、重修于辽代的名胜“独乐寺”。现存主体建筑山门和观音阁，尤其是观音阁雄伟巍峨，是我国古代大型木结构高层建筑的一颗明珠，阁内十一面观音塑像，高达十六米，是我国目前最大的彩色泥塑，四周是五彩缤纷的壁画。寺名的起源，相传为安禄山在此起兵叛唐，“盖思独乐而不与民同乐”，故有“独乐寺”之称。     

枪挑“新三大作风”——“新官”上任之二十三

当年曾教育过整整几代人成长的“理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评”这党的三大作风，被扭曲成时下流传的所谓“新三大作风”。话，说得近乎俏皮，其词也是这么三句：“理论联系实惠，密切联系领导，表扬与自我表扬”。有道是：“听话听反话，不会当傻瓜”；可悲的是，尽管公开对这“新三大作风”喝彩的并不多见，     

我们熟知的三种团长

<正>2022年上海疫情期间,常规市场供应体系受到很大影响,上海团长突破物流困境,为邻里打通购买渠道,成为了这个春天注定被记住的人。根据ShanghaiW OW 5月4日发布的《2022上海团长白皮书》（下称《白皮书》）来看,疫情期间上海共有13万个保供型团长,负责团购蔬菜肉蛋、米面粮油等保供型物资,另有65万个改善型团长,为居民团购牛排海鲜、面包乳饮等改善物资。这些近在身边、远在云端的上海团长熟悉又陌生,他们似是相同,实有不同。我们熟知的上海团长有三种。