全国法院审监工作座谈会在广州召开

[本刊讯]2005年11月23日-25日，全国法院 审判监督工作座谈会暨先进集体和先进个人表 彰会在广东省广州市召开．最高人民法院院长 肖扬向大会致贺信，最高法院副院长苏泽林出 席会议并讲话。来自全国各高级法院以及部分 中级法院的代表约130余人参加了会议。     

“一元”论

中共吉林省委宣传部副部长、吉林省孔子学会执行会长、吉林省孔子学院院长弓克教授，长期以一，致力于中华民族传统文化的研究和思考，并适应现实社会需要，总结、概括、提炼、创新、批判、继承、发展传统“纲常”理论，构建了一个全新的理论体系：“纲常”新论——“一元、六本、十德”论。其中“十德”论和“五本”论部分已先后在2005年第24期、2006年第6期《新长征》杂志上发表。发表后，社会反响热烈，并分别被《新华文摘》和《光明日报》转发。本期刊登的是“一元”论，供读者在研究传统文化中参考。     

平湖卫士蒋其根

蒋其根出生于一个普通的农民家庭,他身材不高,不善言语,但他身上有着农民儿子特有的朴实和憨厚.     

争当精品保安队

在上海市政府大院，活跃着这样一支保安队，从1995年至今，已连续7年被评为上海市保安先进集体；1997年更是跻身于上海市十佳保安队的行列，他们为展示上海市政府的形象作出了不懈的努力。成绩是喜人的，但道路却是艰辛的。艰辛的风雨之路打造出了保安队员的良好素质和精神风貌。让我们回望他们在特殊的环境中所走过的路程。这支由62人组成的保安队来自上海市保安服务总公司，队员年龄大都在40至50岁之间。他们在度过了下岗后的一段艰难的日子后，1995年，幸运地找到了这份神圣的工作，他们心中又燃起了新的希望。面对矗立在人民广场的市政…     

把经济制度优势转化成积极性运作机制优势——对内地、香港员工劳动积极性的比较研究

员工劳动积极性是社会劳动生产率提高的决定性因素.本文在对内地、香港员工劳动积极性比较研究的基础上,针对内地制度先进员工积极性理应高昂而事实低下这一特殊问题,认为把制度优势转化成积极性运作机制优势,这是内地调动员工劳动积极性的必由之路.为此提出,必须将内地经济制度优势转化成法律运行机制、激励运行机制、榜样运行机制、权力约束机制、精神文明运行机制五大优势,以规范、调动、保护、带动、推动员工劳动积极性,这样,我们才能更加卓有成效地把邓小平同志开创的社会主义现代化建设事业快速、健康地推向前进.     

在服务中拓展保安业务

我们保安服务公司在上级公安机关的正确领导下坚持社会效益第一。社会效益观念贯穿于一切业务活动的管理原则,主动、积极、探索和拓展保安服务的新领域,促进了公司健康、快速的发展壮大。成为本地一支治安防范劲旅,取得社会效益和经济效益双丰收。对此。我们有以下几点体会: 社会效益:是保安业务开拓的基本要求     

日本年轻人的文化代征

在日本"consummatory"和"差异"这两个概念在分析年轻人价值观时,已变得有用起来.consummatory原为社会学术语,与Instrument为相对概念.Instrument意为针对目的的手段、工具.与此相对,consummatory则为其事物本身变为目的化了的一种可称为现在享乐主义的概念.另外,强调差异性这种现象也是"后近代主义"的象征.consummatory和差异这两个概念代表了日本年轻人的文化特征.consummatory化的现象和差异化现象不胜枚举,     

“粮农”变为“菜农”

近年来,农三师五十三团职工群众的饮食结构正在发生变化,新鲜蔬菜需求量逐年增大。抓住这一时机,五十三团把发展温室大棚,作为职工增收的亮点。去年,全团反季     

民族教育对提高少数民族劳动者素质的作用

在少数民族地区贯彻“以人为本”的新发展观的关键是提高少数民族劳动者的素质,提高少数民族劳动者素质的主渠道是办好各类、各级民族学校,要充分发挥民族教育在提高劳动者素质中的作用。     

充分发挥妇联组织在建设和谐社会中的独特作用

党的十六届四中全会提出要构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会。这是我们党从全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务,适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求,体现了包括妇