草原文化的历史集成——一论蒙古族文化在草原文化发展史上的地位与作用

草原文化长期发展的积淀，为蒙古族13世纪的崛起提供了动力；蒙古族自身的创造力又为其发展奠定了基础。历史的发展，把蒙古族推到草原文化的集大成者的历史地位。     

加强组织部门对领导干部的管理监督

组织部门作为党委管理干部的职能部门,在对领导干部的管理监督方面负有重要责任。近年来,各级组织部门在对领导干部的管理监督方面做了大量的工作,也取得了一定的成效。但是随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,干部管理监督工作也面临着许多新的情况、新的问题,需要认真研究和解决。一、进一步明确组织部门对领导干部管理监督的内容和工作重点组织部门对领导干部实行管理监督,主要是根据党的组织路线和新时期新任务的要求,通过考核考察、选拔任用等一定的形式和途径来实现的,这是组织部门监督与执纪执法部门监督的不同之处,因此它…     

以十七大精神为指导 再创统战工作新业绩

辞旧岁硕果累累，迎新春喜事连连。2007年，我们党胜利召开了第十七次全国代表大会，为我们继续夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面描绘了宏伟蓝图。全党全国坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。经济社会发展保持了又好又快的良好态势，文化建设、政治文明建设及党的建设都取得了很大成绩。我国综合国力进一步加强。人民生活水平进一步提高，国际影响进一步扩大。     

西部地区落实科学发展观的典范——“鄂尔多斯模式”解析

鄂尔多斯曾经是内蒙古贫困地区之一."十六"大以来,全市抓住西部大开发的历史机遇,全面贯彻落实科学发展观,成功地走出了一条经济振兴、文化繁荣、生态改善、社会和谐的发展道路,成为西部地区实现又好又快发展的典范,被国内有关专家、学者归纳为"鄂尔多斯模式".     

加强执政能力建设的重要途径

内蒙古工商行政管理局党组把中心组学习当作学习新知识、树立新观念、研究新情况、解决新问题、增长新才干、开创新局面的重要阵地,紧密联系领导干部的思想实际和工商行政管理部门的工作实际, 以加强执政能力建设为目的,确定学习内容,改进学习方法,有效地促进了思想建设、组织建设和作风建设,促进了工商行政管理工作的健     

因地制宜突出特色努力推动经济社会又好又快发展——乌兰察布市、巴彦淖尔市、乌海市和阿拉善盟改革开放30周年发展回顾

改革开放30年来,乌兰察布市、巴彦淖尔市、乌海市和阿拉善盟艰苦创业,不懈探索,走出了一条符合地区实际的发展路子,经济社会发展实现了历史性巨变.2007年,四盟市地区生产总值达1000.6亿元,比1978年增长87倍;人均生产总值21893元,比1978年增长78倍;财政收入136.7亿元,比1978年增长77倍.     

选拔任用干部工作检查责任制探析

当前，要保证选拔任用干部工作严格按《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》办事，选准、用好符合“四化”标准、德才兼备的党政领导干部，防止和纠正选人用人上的不正之风，坚决打击选人用人方面的腐败现象，必须建立相应的检查监督和制约机制。一、选拔任用干部工作检查责任制的主要内容、对象及措施组织部门作为选拔任用干部工作检查责任制的主体，其部门内的干审机构对此项工作负有综合协调、组织联络、检查督办等重要责任。第一、检查内容：对选拔任用干部工作进行检查，主要有四个方面的内容：一是对是否坚持《条例》规定的六项原则、…     

增强国力 改善民生 改革创新——国家开发银行内蒙古分行支持自治区经济社会发展纪实

2012年底,在举国上下喜迎党的十八大胜利召开、学习贯彻党的十八大精神之际,国家开发银行内蒙古分行再一次以一份亮丽的成绩单为党旗增辉,向十八大献礼。这一年,国家开发银行内蒙古分行管理资产余额1803亿元,在系统内贷款收益率位居第二,是系统内议价能力最高的     

以大文化理论和格局全面提高职工队伍素质

文化从最深层次上影响着社会组织的价值取向和行为方式,是与基本价值和精神层面提升人的创新能力的前提。以职工素质工程为抓手树立大文化理念,打造大文化格局,使职工素质的提高与区域文化的提升互相促进。工会工作树立大文化理念,较好地找到了工会组织以职工为本,深层次参与创新区域建设的切入点。