跨跃一步天地宽

中国医大一院驶入了改革的快车道。 在不到一年的时间里,这座拥有90年悠久历史的古老医院发生着巨大变化。一座能与国际先进医院接轨,具有中国医院医疗水平的全新模式的现代化医院的“雏形”,在这里悄然诞生。 医大一院是怎样实现这关键的跨跃呢?     

论劳动关系法律调整的理性化扩张

随着社会经济的发展,劳动关系呈现出多元化的发展格局,而我国现行劳动法对劳动关系范围的厘定过于狭窄,致使许多新型劳动关系无法获得劳动法的全面保护,极大地制约了劳动力市场健康有序的发展,应对其法律调整作出理性化的扩张。     

自食其果

一个美满温馨的家,转眼之间变成了阴森恐怖的屠场,睡梦中的母女惨死床上,而此时恶魔踪影全无。     

义乌市外来人口管理模式初探

义乌市的外来人口已达到47.2万 ,是市区常住人口的2倍多。几年来 ,义乌市的外来人口管理已形成了一套行之有效的模式 ,这就是 :1、责任目标明晰化 ;2、管理工作网络化 ;3、实际运作整合化 ;4、教育服务全优化。     

国有企业成为市场竞争主体的障碍及法津对策

国有企业成为市场竞争主体的障碍及法津对策凌相权，王新红市场经济是在资本主义私有制条件下产生的经济体制，它与资本主义私有制高度相容，促成了资本主义经济的繁荣。公有制能否与市场经济高度相容，并创造出与资本主义可相比较乃至更高的经济效益，仍是个悬而未决的问...     

抓实富民强区的“首脑工程”

我们南京市雨花台区委历来将中心组学习作为一项首脑工程来抓。在2000年区委理论学习中心组被评为省级先进中心组的基础上,2001年以来我们不断完善制度、加强管理,适时将工作重点转移到学习特色的强化、学习效果的转化上,坚持中心组学习工作化、工作学习化,使中心组成员的工作与学习形成了良性循环,极大地激发了中心组成员学习的     

农四师20项惠民政策 促职工增收3.1亿元

3年为职工增收3.1亿元,年家庭收入5万元以上的8625户,1万元以上的610户,3600户农工家庭脱贫,私有畜增加105万头(只),存栏达到120万标准畜。农四师地处祖国西北边境,这里雹灾年年发生,建师50年从无间断过,仅今年就有21万亩农作物遭受严重雹灾,绝收5万多亩,直接经济损失5600多万元。农四师党委在倾听职工呼声、了解职工生产、解剖经营症结的基础上,出台了20项惠民政策:师从2002年起每年拨出50万元,连续4年累计达到200万元,作为扶持职工私有畜发展基金;师从2005年起拿出50万元、师工会拿出10万元,各团场1∶1配套作为贴息为职工发展“庭院”经济…     

生命的界碑

中国最西部的中哈边境线上有一条界河——霍尔果斯河,河的上游有一个水文站,水文站住着一户人家。有人说:他们看水就是巡逻,他们居家就是站岗,他们护渠就是放哨。当他那80岁的母亲4年没见到在这深山里的儿子儿媳时,老人家哭了;当中华人民共和国水利部翟浩辉副部长听说后来到这一家人居住的大山里,部长感动了……他,就是农四师霍尔果斯河管理处职工罗天山和他的妻子。     

女界报晓第一声

长江、汉水合流之处,云雾苍茫的龟山之峰,矗立着无产阶级女革命家向警予烈士纪念碑。这里绿草茵茵,松柏环抱。来这里瞻仰的人络绎不绝。 1928年5月1日,国民党反动派残酷地杀害了年仅