农村党支部与村委会职权矛盾探析

我国农村一些党支部和村委会的职权矛盾主要围绕职权来源、职权认识和支书兼职变化等不同 层面的问题展开。农村党支部和村委会的职权矛盾是在村民自治进程中产生的,主要由《中华人民共和国村 民委员会组织法》和《中国共产党农村基层组织工作条例》的制度规范冲突,以及由此引起的乡村党组织对支 部权力消长缺乏认识和支部领导方式的问题造成。解决农村党支部与村委会职权矛盾应主要从规范性文件 中寻找共性,同时也要在实践中尝试制定两委工作规范、采取两委"联席会议"制度、实行两委交叉兼职和建立 "二选联动"机制。     

改革发展中的劳动就业与工会的维权工作

就业是民生之本。改革以来,中国在劳动就业方面取得了突出的成就,初步形成了市场导向的就业机制。受人口增长的历史影响,中国当前和今后长时期将面临严峻的就业挑战。当前中国就业环境的变化特征是:劳动力供求矛盾突出,"强资本弱劳工"格局日趋明显;就业结构性矛盾严重,弱势劳工群体问题凸显;劳动力流动性增强,劳动关系的安全性下降;城镇失业率迅猛上升,社会保障亟待完善。劳动就业方面的这些变化特征要求今后工会工作应以中华全国总工会提出的"积极促进就业,稳定就业岗位,减少失业"为中心,在新的起点上,以新的思路、新的标准、新的要求实现新的突破,更好地维护职工的劳动权益。     

审批权腐败及其量化治理

一、审批权腐败的表现及成因审批是政府管理社会公共事务的一项重要职能,即政府根据相对人(企业、事业、其他组织或个人)的申请,对其进入市场、获取资源资格的审查和核准。审批内容包括:经营资格、经费、配额、指标、计划、等级规模等。审批权腐败是指     

深圳政府审批制度改革的启示

审批权是政府行政权力中的一项核心权力,它表现为政府通过审批来调控市场、资源等的管理功能。随着社会主义市场经济的进一步发展,原有审批权的积极作用减弱。为提高政府的行政效率,近两年来深圳市政府在大量调研的基础上,对政府审批制度进行了大胆改革。一、审批制度改革的内容改革的内容包括两个方面,一是规范审批权,二是改革审批制度以适应市场需要。１．规范审批权（１）建立工程招投标制度。深圳市政府通过建立“工程交易服务中心”把市场机制引进工程招投标,形成规范的市场化管理机制,对所有的工程招投标实行统一的规范化、市…     

德国东部地区的劳动力市场

本文重点分析了德国东部地区劳动力市场的形成、发展现状、存在的问题及其对中国的启示。两德统一后,联邦德国的社会经济发展面临着一个特殊的处境,即它要同时去对付西方发达工业国家和东方经济体制转型国家的双重问题,这在全世界是绝无仅有的。从劳动力市场的运行看,要在原民主德国社会经济体制转轨的同时,建立起劳动力市场,这是一个十分艰巨的任务     

禇淘静和她的老年模特队

“洪湖水浪打浪，洪湖岸边是家乡……”合着优美的旋律．湖北省老年艺术大学艺术团的23名婆婆身着天蓝色旗袍，手握粉红色荷花，步履优雅地走上舞台。她们时而驻足亮相，时而排成优美的队形，婀娜多姿，如梦如幻。舞台下掌声雷动，湖北老年人的风采博得了来自全球80多支代表队的满堂喝彩。经过激烈角逐，褚淘静执导的《楚天步步云》在第七届香港国际中老年音乐、舞蹈、服饰风采艺术大赛中脱颖而出，一举夺得服装秀类“紫荆花最高奖”和“组织金奖”。     

论《行政处罚法》第四十九条快速、从重处罚的适用

《行政处罚法》第四十九条赋予行政机关应对突发事件快速、从重处罚的权力，旨在明确依法从快从重处罚违反突发事件应对措施的行为。但实践中这一条款的具体适用仍面临处罚对象不明确、快速处罚程序过于简化、从重处罚边界不清等问题，难以实现尊重法律和保障公民权益的制度目标。对此，应从明确突发事件应对措施违法行为的构成要件，厘清快速处罚程序的内容，限制从重处罚裁量权等方面对快速、从重处罚制度进行完善。     

浅析新媒体视野下大学英语教学的延伸与创新

以网络为核心的现代教育技术的发展促进大学英语教学的延伸。如何更新观念,充分利用新媒体,创新大学英语教学延伸,将统一性与灵活性、学习到生活、教师主导到学生主体、传统文化传承与文化反哺、由单项灌输到双向互动等有机结合起来,提高大学生主动学习的能力。从而提高大学英语教学的实效性。     

大冶市刘仁八镇金柯村：小辣椒闯出大品牌

金柯村座落于毛铺山区海拔740米的狭长山谷中，是大冶海拔最高、最偏远、最贫困的一个村。过去的金柯村，集体经济长期处于空壳状态，全村700多人靠种植小麦、红苕、花生、油菜为生，亩平年收入仅400多元。村民住茅草屋，穿补丁衣，吃红薯饭。     

深化改革调结构 稳中求进促发展——宁夏亘元房地产开发有限公司掠影

正作为中国房地产百强企业,宁夏亘元房地产开发有限公司牢牢把握稳中求进、深化改革的原则,进一步调整产业结构,转变发展方式,通过贴近市场和客户需求积极探索创新产品服务,全面完成了2013年的各项目标任务,有力促进了公司的持续健康发展。2013年,亘元地产年度项目开发面积180.69万平方米,连续6年位居宁夏房地产行业之首;按照"迁居优先"原则,向矿区职工交付迁居房5040户、37.75万平方米,并保持安全生产连续12年的历史水平。3月,该公司在中国房地产开发企业500强中跻身前80名,比2012年第94名提升14名,同时荣获中国房地产开发企业发展潜力10强。10月,该公司又荣获"2013中国房地产开发企业西部10强"荣誉称号。