企业文化要富有独具个性的内涵气质

实践告诉我们,任何一种成功的企业文化都是随着企业内外环境的变化而不断发展和完善的。长期以来,冀中能源集团的各个矿区和企业虽然地域不同、历史不同、规模不同，但都形成了各具特色的传统文化，培育出了各自的企业精神、企业理念，如峰峰的创新超越精神、邯矿的自强不息精神、邢矿的争创一流精神、井矿的艰苦奋斗精神、张矿的励精图治精神、华药的人类健康之上、质量永远第一精神等。冀中能源主要企业主要分布在两省六市，有的在冀南，     

企业文化应追求“形神兼备”

在不同文化背景下的企业重组中，要避免“集而不团”现象，产生“1＋1〉2”的效应，必须从文化层面思考企业的兼并重组，把企业文化融合作为重要课题来破解。     

“检务公开”应处理好四个关系

首先。应处理好公开与公正的关系。“检务公开”的前提是公正,公正的目的是规范工作制度,促进公正司法,自觉接受群众监督。只有既公开又公正的检务,才能赢得人民的信任和支持。 其次,应处理好重点与一般的关系。“检务公开”的重点即“检务十公开”,具体包括法律规定的公开、执法活动的公开、接