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作为送煤工,臧仲凯居然喜欢阅读中外文学名著,还会小小地修一下家用电器。更有趣的是,他在一次行业演讲比赛中获了奖。然而,面对来访者,他却不善谈吐,问一句,答一句。 相似文献
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职工当家做主在首钢不是一句空话。 改革以来,首都钢铁公司经济效益持续大幅度增长、职工劳动积极性经久不衰的一个重要原因,就在于广大职工真正成了企业的主人,有家可当、有主可做、有劲可使。而最能体现职工当家做主的是首钢的民主管理。 独具特色的民主管理制度 “千斤重担众人挑”,这是首钢承包的特色。全体职工是企业经营的主体,企业将承包指标层层分解,包保核到人,企业经营的责任和权力落实到人,职工 相似文献
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北京有一家200多人的电子企业,原来的日子过得也算不错,但近几年却陷入了严重困境。从1985年开始,职工没长过一分钱工资,也没拿过一分钱奖金,目前企业负债300多万元,每月工资需从另一空企业领取,职工们纷纷要求追究原来厂长、书记的责任,有的职工还提出要把厂里的牌子砸掉…… 究竟是哪里出了毛病? 相似文献
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北京市酒汕桥地区电子骨干企业,曾经辉辉煌煌,而在科技突飞猛进的今日,却日渐衰落。为什么? 今年3月,终于在一连串“?”之后,在北京电子工业史上闪现出一个重重的“!”——北京市电子城方案正式实施 相似文献
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今年,北京市委市政府已把强化村级就业服务功能、加快农村劳动力向非农产业转移列入重要议事日程。“十一五”期间,北京市将转移农业劳动力30万人,使农村劳动力非农就业比例达到70%以上。 相似文献
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在北京市大兴区黄村、采育等乡镇。许多人都知道农民需求工作室的热线电话,不论遇有什么急事、难事。许多人会主动向农民需求工作室求助。农民称赞说:农民需求工作室就是我们的家。 相似文献
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从严治“长”──北京燕山石化公司党建工作纪事本刊记者李烽,刘浦泉古人云:“欲影正者端其表,欲下廉者先之身”。北京燕山石油化工公司在企业党建工作中,坚持了“从严治长”的方针。要求基层班子、干部做到的,公司领导首先做到;要求职工不做的,领导干部首先不做。... 相似文献
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采用当代高新技术进行大修改造的首都钢铁公司二号高炉,自今年5月18日开炉点火以来,利用系数(即高炉-立方米有效容积一昼夜产铁吨数)连创世界新纪录。投产的第24天,利用系数就达到2.52,创造了开炉达产的世界纪录,以后又稳步提高到2.6和2.7以上,8月21日突破2.8,再创世界冶金史上的奇迹。 高炉利用系数是衡量高炉生产水平高低的最重要的指标,也是反映炼铁技术高低的重要标志。据有关资料,1990年我国十大钢铁企业高炉利用系数平均为 相似文献