人大监督的新标尺

执法检查的“全流程监督” 2016年3月4日,在十二届全国人大四次会议的新闻发布会上,大会新闻发言人傅莹引述张德江委员长关于执法检查“六个环节”的要求:执法检查形成选题、进行检查、向人大常委会报告、专题询问、解决问题、听反馈报告“六步曲”等创新,形成了环环相扣的有效监督链条.     

说明不捕的理由应符合法律规范

不捕理由,应当用简洁的文字,工整清晰地填写在《不批准逮捕决定书》上,连同案卷材料一并送达公安机关执行。根据不捕的20种情形,不捕理由应规范表述如下: 1.依法不追究刑事责任的,表述为: (1)犯罪嫌疑人x x x实施x x行为,情节显著轻微、危害不大,依据《中华民共和国刑法》第十三条之规定不认为是犯罪。 (2)犯罪嫌疑人x x x所犯x x罪,已过《中华人民共和国刑法》第八十七条规定的追诉时效期限。 (3)犯罪嫌疑人x x x所犯x x罪,已经x x x特赦令免除处罚。 (4)犯罪嫌疑人x x x所犯x x罪依据《中华人民共和国刑法》x x x条之规定,属告诉才处理的案件,应由人民法院直接受理。     

国外文化立法管窥

日韩:立法助推文化产业日本、韩国是近年来迅速崛起的文化产业强国,以日本动漫、韩国影视为代表的“日漫”、“韩流”风行全球,在收获巨大经济效益的同时,也成功输出了本国的文化形象.日韩两国文化产业起飞的一大秘诀,在于完善的文化立法体系.以日本为例,先后颁行了《有关振兴文化艺术的基本方针》《振兴文化艺术基本法》《文化产品创造、保护及活用促进基本法》等法律,犹如推动文化产业的强大发动机,为文化产业竞争力提供了源源不断的动力.     

绘就劳动法治新图景

让立法与时代同频劳动立法的脚步,悄然落在了时代之后.2016年9月,中国劳动保障科学研究院和社科文献出版社联合发布《中国劳动保障发展报告(中国劳动保障蓝皮书)》,梳理了我国劳动关系领域的法律两部,行政法规7部,部门规章15部,复函、答复139个,意见、通知等48个.     

人脸识别技术的法律规制

本期封面故事关注人脸识别技术的法律规制.人脸识别是人工智能的重要应用.近年来,随着信息技术的飞速发展,人脸识别逐步渗透到人们生活的方方面面.新技术为生活带来便利的同时,也为不法侵权行为提供了可能性.     

弱势群体的 法律维权

弱势群体是一个高危人群，我们应拉起一个结实的保护网，切实保护弱势人员的合法利益，消除社会的不安，巩固社会的稳定。今天我们请西安市雁塔区人民法院刑事审判庭宋英平庭长、西北政法学院法学专家李集合、西安市劳动局劳动监察处杨志敬处长通过自己的实际工作经验，对目前社会弱势人员的状况，进行分析阐述。     

湖北省第三产业发展思路与对策

湖北省第三产业要建成较为完善的市场体系、城乡社会化服务体系和社会保障体系，必须注意产业之间的协调发展，并以提高城市化水平为动力，加大改革力度和投资力度，稳步发展和加速改造基础行业，大力发展传统行业，积极发展新兴行业，提高第三产业市场发育程度和科技水平；建立“四大”（大市场、大运输、大旅游、大信息网络），实现“四化”（社会化、产业化、规模化、国际化）程度，使第三产业有突破性发展，促进整个国民经济协调发展和结构优化。具体思路主要有以下几点：一、改善二元经济结构，协刃发届一、二、三产业第三产业的发展取…     

再就业工程中思想政治工作的情况调研(二)

从被调查的企业来看,这些单位的党政领导和主管部门都能把“再就业工程与思想政治工作”放在改革开放和两个根本性转变的时代背景上加以考察,清醒地认识下岗分流虽然是一件痛苦的事情,但它毕竟是在我国社会主义现代化建设取得巨大成就的历史条件下产生的。为此,各单位在思想政治教育方面主要抓了三个环节:     

浙江省市场经营者和管理者思想道德建设现状与对策(上)

1997年9月,受省委省府委托,“浙江省市场经营者和管理者思想道德建设现状与对策课题组”对我省市场经营者和管理者思想道德状况进行了调查。调查采取抽样问卷与访谈两种形式。在杭州、宁波、温州、嘉兴、金华、台州、绍兴等地,课题组共向市场经营者和管理者分别发放问卷1000份和400份,分别回收有效问卷718份和341份。在被调查的对象中市场经营者和管理者的年龄分别是:25岁以下占19％和23％,26-44岁占59％和60％,45-59岁占18％和16％,60岁以上占4％和1％;文化程度分别是:小学占12％和8％,初中占52％和43％,高中占32％和37％,大专以上分别占4％和12％。下面拟根据课题组的调查情况,对我省市场经营者和管理者思想道德建设现状及成因进行分析,并在概括市场经营者和管理者应当具有的职业道德规范和道德理想的基础上,提出关于进一步搞好我省市场经营者和管理者思想道德建设的几点对策建议。