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91.
本文在与《老子》的相关思想比较之中,结合具体的战例研究指出,战争你死我活的性质,决定了《孙子兵法》对战争中的战略战术必须是采取一套阴性的思维模式表达出来.本文从战争的发生、战争的过程与战争的结束,战争与政治的关系,情报的搜集、筛选,间谍的使用与掌控,以及孙子对“水”的启示的运用等等多个方面和层面,详尽分析了《孙子兵法》的阴性思维特征. 相似文献
93.
综合交通枢纽已经从单一的运输网点发展成为带动社会经济发展的“城市综合体”,地方政府应该重新进行职能定位,把综合交通枢纽的供给作为重要的政府职能而进行科学规划和管理.具体来说,地方政府应成为综合交通枢纽微观层面规划的主导者和协调者,成为枢纽建设的投资主体和融资者,成为枢纽建设与运营过程中公平的市场竞争环境的创造者和监督者. 相似文献
94.
李嘉廷,男,1944年4月生,彝族,云南石屏人,大学学历,1968年清华大学电机工程系电机与电器制造专业毕业。李嘉廷1964年9月加入中国共产党,1968年12月参加工作,历任黑龙江省工交政治部办公室副主任,黑龙江省经委办公室副主任、经委副主任。中共哈尔滨市委副书记、市长、省长助理。1995年当选为中共云南省委副书记。1998年1月起至案发任云南省省长。 相似文献
95.
赵恒惕第四次通缉毛泽东从1922年至1925年间,毛泽东有相当部分时间在湖南从事革命活动,这使湖南军阀赵恒惕惊慌失措,视其为心腹大患,必欲置之死地而后快。下面叙述的故事,就是赵恒惕第四次通缉毛泽东。汉口“二七惨案”后,血的事实教训了中国共产党人,要推翻强大的反动统治,必须建立广泛的统一战线,才能战胜敌人。于是,共产党和孙中山便携起手来一道革命了,这就是第一次国共合作。国共合作后,农民运动高涨起来。这时的毛泽东,已是国共两党党员。以前他搞工人运动,现在,他把自 相似文献
96.
97.
近年来,许多党政机关在干部选拔任用、轮岗交流和定岗分流中,积极推行了竞争上岗,干部的升降去留,不凭资历凭能力,不靠关系靠实绩,一大批德才兼备的干部得以脱颖而出,激发了机关工作人员的积极性和创造性,这一新型干部任用方式得到了全社会的认可。通过竞争上岗选配机关干部的过程, 相似文献
98.
99.
多年来,中国科学院十分重视人才队伍建设,在事业单位人事制度改革上经过了十多年的不懈探索和实践,取得了一定进展和成效。为了认真贯彻江泽民总书记关于将中国科学院建成“具有国际先进水平的科学研究基地、培养和造就高水平科技人才的基地和促进我国高新技术发展的基地”的指示,近两年来,他们紧紧围绕实施“科教兴国”战略,从中科院的实际出发,以综合配套、适应和促进研究所改革、保证和推进知识创新工程为基本原则,进一步革除人事管理中长期存在的人员能进不能出、职位能上不能下、待遇能升不能降、干多干少一个样、干好干坏无奖… 相似文献
100.
因精神障碍犯罪嫌疑人在受讯问时.有受暗示性较强、依从性及内化性较强、更容易作出虚假供述的特征,因此对精神障碍犯罪嫌疑人的讯问应有特殊的法律规则进行规范。具体而言.应当建立对精神障碍嫌疑人进行适合讯问的评估制度,对于可以在适当成年人在场的情况下讯问的精神障碍嫌疑人.在讯问时应让适当成年人在场对嫌疑人进行保护并监督讯问行为。另外,基于精神障碍嫌疑人对抗讯问的能力较弱,应限制适用威胁、引诱、欺骗等通常情况下具有一定容许性的讯问策略.其它讯问策略也不得超出精神障碍嫌疑人的承受能力。 相似文献