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721.
正2005年底,原人事部颁布《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号,以下简称6号令),并明确要求自2006年1月1日起开始执行。为落实公开招聘制度,各省区市②结合本地区情况先后制定颁布本地区事业单位公开招聘人员的规定(暂行规定、试行规定)、办法(实施办法、暂行办法、试行办法)等,取得了很多宝贵的经验,也存在着一些问题,需要进一步研究和完善。 相似文献
722.
踪家峰 《中共合肥市委党校学报》2013,(4):60-60
在中国“政治集权、经济分权”体制下,“自上而下”标尺竞争格局中以GDP为主的政绩考核体制,使地方政府具有用降低税收来争取投资的动机。税收优惠政策作为博弈工具在地方招商引资中的作用被不断放大,造成高名义税率、低征管效率的局面,由此引发的恶性竞争导致资源的极大浪费与环境的极度恶化。 相似文献
723.
724.
计算机网络技术的发展改变了人们使用作品的方式,对著作权合理使用制度带来了严重挑战。原来的合理使用在网络环境下是否仍然是“合理”的,成为现今直面且须回答的问题。为此,本文从印刷时代的合理使用入手,分析网络环境下合理使用制度的合理性,并试图就其重新建构提出一些意见。 相似文献
725.
从民法视角观察,个人信息应作为法益保护。针对自动化决策的算法解释实际上是人格权衍生的非独立请求权,无需单独创设一项算法解释权。算法解释在合同领域中可被纳入保护义务的范畴,在侵权领域中则具有过错评价的功能,当个人信息处理者无法解释或拒绝解释时,可推定其存在过错。为保护个人信息处理者的商业秘密,减轻其解释负担,《个人信息保护法》第24条第3款所规定的算法解释应区分为事前解释与事后解释两种类型,两者在要件构造与解释程度上存在区别。事前解释应限定于“可能产生重大影响”的敏感个人信息处理场合,事后解释则发生在“对个人权益已经产生重大影响”的自动化决策场合。事前解释义务的程度应低于事后解释义务,二者分别对应对系统功能的抽象解释和对具体决策的详细解释。因重大影响产生实际损害后,个人信息主体可通过主张违约或侵权损害赔偿责任实现救济。对事前解释义务的意定免除若违反《民法典》第497条或第506条应为无效,但事后解释义务及其衍生的损害赔偿请求权可被免除。 相似文献
726.
随着我国经济的飞速发展以及社会主义现代化建设的逐步完善,我国机关的事务管理工作也在不断创新,原有的机关管理模式单一枯燥,管理者无法将内部事务工作分门别类进行处理,管理体系匮乏,具体工作分工不明,无法切实发挥其主要职能。为了有效改进以往的工作弊端,确保机关事务管理工作职能的切实发挥,我国相关单位一定要做好内部的管理工作,完善健全相关的制度体系,切实发挥机关的重要职能。众所周知,国家机关是我国社会主义事业发展的核心部门,其内部管理工作的水平不仅关系到机关的未来发展,也成为了衡量一个国家整体实力的重要指标。据调查统计,在新时代背景下,很多机关部门存在岗位错乱、职能空缺的现象。对此,本文就结合我国国家机关事务管理工作及其职能发挥的具体情况,简单阐述一下其存在的弊端,并提出行之有效的对策进行研究,从而提升机关事务的管理水平,促进各项工作依法展开。 相似文献
727.
近年来,投资担保公司在解决中小企业贷款融资和帮助百姓理财方面,起到了纽带与桥梁的作用。但河南省内投资担保公司迅猛发展,数量激增,投资担保行业之间的竞争也越演越烈,在实践中也暴露出许多弊端。正视投资担保行业之发展已迫在眉睫,本文欲从内外部对投资担保行业中的法律风险提出防范措施。 相似文献
728.
王莲峰 《华东政法大学学报》2011,14(6):21-27
注册商标维护的关键是在商业交易中实际使用这个商标;如果商标注册后无正当理由连续若干年未使用,就会有失去该注册商标的风险。为激活商标资源,引导商标所有人实际使用商标,我国《商标法》应强化注册商标的使用要求,明确规范注册商标实际使用的形式及不使用的正当理由;规定无正当理由的不使用可作为确权及侵权诉讼中的抗辩理由;明确注册商标不使用不得主张请求赔偿的规则。 相似文献