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11.
杨桂华  史雅安 《求知》2007,(10):23-24
在当今知识经济时代.企业之间的竞争日趋激烈.竞争的最终结果日益体现为知识和人才的竞争。知识和人才已经成为企业构建核心竞争力、实现科学发展、和谐发展和率先发展的决定性因素。天津石化公司为了适应滨海新区开发开放、企业百万吨乙烯、千万吨炼油项目建设、实现企业第三次创业及“十一五发展目标”的需要.大力推进员工培训工作.特别是对各级管理者的培训被视为重中之重.取得了成功的经验,收到了良好的效果,使企业外增活力.内强筋骨.实现科学发展、和谐发展和率先发展。  相似文献   
12.
史永革 《奋斗》2020,(4):63-64
<正>在抗击新冠肺炎疫情期间,粮油食品企业的正常生产对保障粮油市场供应和价格稳定起着重要作用。作为黑龙江省重要食品加工企业、我国大豆行业领军企业的九三粮油工业集团,在省委、省政府的大力支持和领导下,全力投入到疫情防控阻击战中,在严格做好所属工厂防疫工作的基础上,经各级政府批准,全面开机保障供给,严格监管稳定物价,为共抗疫情、保供稳价扛起责任担当。  相似文献   
13.
非智力因素对于大学生的外语学习至关重要,当然,英语学习也是如此,笔者认为,目前国内大学英语改革普遍效果不明显,问题就在于忽视了对学生非智力因素的开发,通过在学生的学习动机、学习兴趣、学习习惯等方面做文章,大学英语的教学效果一定会得到明显的提高的。  相似文献   
14.
正当事人基本情况:申诉人:黄某,男被诉人:某公司案情简介:口口2005年7月,黄某进入某有限责任公司工作,劳动合同约定黄某从事销售工作,基本工资每月3840元。该公司的《员工绩效管理办法》规定:员工半年、年度绩效考核分别为S、A、C1、C2四个等级,分别代表优秀、良好、价值观不符、业绩待改进;S、A、C(C1、C2)等级的比例分别为20%、70%、10%。黄某原在该公司分销科从事销售工作,2009年1月后因分销科解散等原因,转岗至华东区从事销售工作。2008年下半年、2009年上半年及2010年下半年,黄某的考核结果均为C2。公司认为,黄某不能胜  相似文献   
15.
<正>当事人基本情况:申诉人:李某,男被诉人:某物流公司案情简介:李某2006年6月进入某物流公司做仓库装卸工,与公司签订了一年期的劳动合同。因为公司业务繁忙,李某工作基本没有固定的上下班时间,只要接到值班经理的电话,即使是深夜他也必须赶到仓库开始工作。公司以李某的装卸量来计发其每月的工资。  相似文献   
16.
分配正义历来备受人们关注,马克思通过分析资本主义的经济制度、分配制度,指出资本主义按资分配原则是形式上的平等,要实现事实上的平等必须经过社会主义的按劳分配阶段,才能实行按需分配。在马克思主义分配正义理论的指导下,我党针对分配领域出现的问题和矛盾,提出在初次分配和再次分配中都要处理好公平与效率的关系。  相似文献   
17.
在党中央的关心支持下,在各级党委和各有关部门的积极支持和配合下,经过全体编纂人员近15年的努力工作,由中共中央组织部、中共中央党史研究室、中央档案馆合作编纂的《中国共产党组织史资料》中央卷,已于2000年10月底由中共党史出版社公开出版发行。至此,从1984年12月开始筹划,1986年3月全面展开的中国共产党组织史资料编纂工作基本结束。中央、省、地、县四级共编纂出版《中国共产党组织史资料》3065部,总字数逾15亿。其中县一级2700多部,地一级300多部,省一级29部。下面简要介绍15年来组织史资料编纂工作的基本情况。 中共组织史资料经中央批准,自1984年开始筹划编纂。这项工作的直接起因是社会的客观需要。1984年3月,一本以个人名义编写的《中国共产党组织史资料》出版发行后,在社会上引起广泛关注,  相似文献   
18.
互联网行业作为首都新兴业态的代表者之一,其建会工作及工会运行方式是做好新时代首都工会工作的重要基础。如何调动互联网行业管理部门的积极性,找准工会工作与行业需求的契合点,探索建立产业工会与行业管理部门、区总工会"条块结合"的工作模式,是我们进一步做好工会工作需要着重考虑的问题。  相似文献   
19.
《中共山东地方党史》第一卷认定胶东暴动的时间是1935年11月29日,即农历的十一月初四,史称‘’—一四”暴动。对于“—一四”暴动的日期,长期以来有阴历(农历)和阳历两种说法,为能准确翔实地把这一在山东党的历史上有重要影响的事件写人山东党史,撰著者遵照唯真求实的原则,进行了大量的调查和研究,确认了暴动的时间。这一确认,笔者认为应予肯定。 一、撰著者收集、研究了几位参加暴动的领导同志的回忆资料和有关市区党史部门对这次暴动的研究意见。暴动分东西两路同时进行,参加东路暴动的第二大队政委张修己、第三大队…  相似文献   
20.
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