人力资源开发的新思路

在科技发展日新月异、知识经济蓬勃兴起、经济全球化趋势不断增强的时代,人力资源开发要有新思路。人力资源开发的核心是能力建设;人力资源开发的基础是人力资本的积累和效率;人力资源开发的方向是人力资源密集型产业的发展。     

青工厌学技术心态及外部因素剖析

近年来,青工不愿学习技术、技术绝活失传、技术岗位后继乏人等问题已成为困扰企业发展的重要因素。青工学技术积极性为何不高?笔者于去年8月在我矿部分青年技术工人中中做了调查。从调查情况看,青工不愿学技术即有青工自身原因,也有外部环境的影响,具体有以下几点: 一、不思进取,信奉中庸之道。一部分青工缺乏理想,没有向前奔的劲头,“知足常乐”。他们认为人的精力有限,追求过多,也容易使自己从希望到失望,最后到绝望。还有一部分青工认为进入企业后就意味着自己终身工作有了保障,满师、晋级将随着时间累计而累进,无需努力、竞争。二、追求实惠,价值观念倾斜。商品经济的发展,使部分青年社会价值参照系发生变化。他们认为,“技不在提、有钱则行”。他们受社会价值导向不合理的影响,不安心本职工作。有的青工、本职技术不学,     

严格自我控制 加强路风建设

铁路路风建设是整个铁路建设事业的重要组成部分。长期的实践告诉我们,要从不断强化路风管理机制入手,把路风建设逐步纳入管理控制的轨道。怎样才能强化铁路内部的自我控制机制呢?这其中必须坚持一个“严”字。 一、严在班子建设上,用制度约束领导干部的言行。 抓路风应从领导干部抓起。为此,要把干部队伍建设作为自我控制的先决条件。一、建立严格的制度,实行纪律约束。针对如何保持廉洁作风,特别是路内外比较敏感和关注的车皮审批、车票管理、货车变更等问题,逐条逐项地做出明细规定。制度定下来后,对干部实行了硬约     

注册会计师行业 打造公信力与竞争力

积极培育和发展注册会计师等专业化市场中介行业及其协会组织,发挥中介组织对社会事务的参 与和管理作用,这是为政府职能转变到位和切实提高行政效率提供必要的基础条件。     

居民小区的安全技术防范系统(上)

运用先进的技术手段，在居民小区的区域范围内警戒可能发生的侵入行为，对发生的报警及时捕获和记录相关信息，并作出相应的处理；对进出居民小区的车辆及人员实现有效的安全监控；对小区内的居民家庭提供有效的保护等等，这些都是安全技术防范系统大显身手之处。以可靠、适用、经济的安全技术防范设备和先进的技术向防范对象提供有效的防护，是安全技术防范系统追求的目标。小区的安全技术防范系统主要由小区的周界报警系统(封闭式小区)、电视监控系统(CCTV)、楼宇对讲系统、巡更系统和居民家庭防盗报警系统5大部份组成，小区物业在小区…     

愿人间同此凉热──“国祥制冷”老板李进如是说

炎夏，人们向往一个清凉世界。在竞争激烈的制冷机械市场上，石家庄“国祥制冷”正以其优质的产品和强劲的发展势头日渐引起国人的注目。而这个公司的总经理就是台湾同胞、现年47岁的李进先生。我已经成了石家庄人一个烈日当空酷热难耐的下午，笔者到石家庄车辆厂与台湾国祥制冷有限公司合办的石家庄国祥制冷有限公司访问了李进先生。他面色白净，满头乌发，外在形象却远小于他的实际年龄O一件蓝色的工作服上衣束在裤子里，透着年轻精悍。一幅白框眼镜，更显示出一派文雅。说起在石家庄的俄受，李进先生笑着说：“说实在的，从台湾来到大陆…     

干部选拔过程论

干部选拔过程论徐亲知，史亚非（一）事物发展的过程是由许多相互关联且连续不断的环节构成的。在其发展过程中，任何前一个环节都是后一个环节的准备、条件，使该事物继续发展运行并保持其初始性质的基础。如果某事物在发展运行过程中，由于某种外在的非正常力量冲击或超...     

中国历史上也有过别居制度

在讨论离婚制度的时候,不能不涉及在法律上,名义上不是离婚,而男女实际分居的问题。欧洲中世纪以来,基督教禁止离婚的教条,在实际生活中行不通的情况下,便采取一种变通办法,叫作别居制度。夫妻可以分开居住,但在名义上和法律上仍然保留夫妻关系不变。现代西方有的国家婚姻家庭立法中仍然设有别居制度。如美国现行的《统一离婚法》规定:“如果一方请求判决合法分居而不是离婚,而另一方不反对,法     

也说知识

知识,近来人们纷纷议论知识。似乎是在给它以新的评价,或者为它正名,也可以说为它恢复名誉。这很自然,因为过去和今天,我们对它的确有许多糊涂的、错误的观念。说人类离不开知识,好像不会有人反对。     

法庭上的辩论应该有据有理有节

伴随着刑事诉讼法的实施，国家颁布了律师暂行条例，标志着我国法制建设步入了新阶段。法庭审理案件，控诉一方和辩护一方从各自不同角度互相辩驳，充分揭露事实真相，使法庭兼听双方意见，作出公正判决，办案质量得到显著提高。