“尾巴”小议

作为一个知识分子,多年来我也是虔诚地跟着同行们一起在“夹尾巴”,“割尾巴”。但“痛定思痛”,有时总不免冷静下来,辩辩这“尾巴”的真义。 如果说,“尾巴”指的是知识分子的缺点或包袱,那么我从不否认,而且主张继续改造。因为不仅是知识分子,大家都有改造的必要。所不解者,是不许“翘     

“红船精神”及其当代价值

"红船精神"是中国共产党在创建过程中所形成的伟大精神,她不仅是在探索中华民族伟大复兴中产生的精神,更是实现中华民族伟大复兴所需要的精神。"红船精神"虽然诞生于95年以前,但是她本身所内含的首创精神、奋斗精神和奉献精神愈久弥珍,在当前实现"两个一百年"奋斗目标、建设社会主义现代化的过程中仍然具有重要意义。     

正确把握新时代政府公共治理向度——纪念改革开放40周年

不同的思维向度形成不同的思路,并决定着对有关社会关系及社会问题处理的效果。为推进新时代全面深化改革的顺利发展,我们应当根据政府职能转型面临的新难题和奋斗目标,综合国内外经验,在贯彻邓小平和习近平有关公共治理重要思想基础上,树立正确的公共治理维度,突破思想误区,认清公共治理的本质特征,明确政府转型的战略取向,从内涵建设上协调政府与社会组织及民众之间的公共协商治理关系,优化公共治理体系结构,强化公共政策执行能力。     

透视“挪窝倒”现象

从反腐败斗争的实践看，不少贪官在任时违纪违法问题往往捂得很严实，而离任后，其腐败问题很快就暴露出来。这种“屁股一抬，问题出来”的现象，群众称之为“挪窝倒”。这种现象很值得研究。“挪窝倒”种种归纳起来大体有以下几种：１．挪窝后被群众举报。江苏省宿迁市原副市长陈子龙在任淮安市市委书记期间，大肆卖官受贿，且道德败坏，玩弄多名女性。但陈在任５年间，群众敢怒不敢言，陈调到宿迁市任副市长后，群众便纷纷举报这个败类。深圳市南山区原区委书记虞德海在任时也是大肆受贿，但他任职８年，问题一直没有暴露，调任到另一个区…     

广告是否已入误区

秦池酒厂以3.2亿多元夺得1997年中央电视台黄金时段广告“标王”的消息传出以后,社会各界议论纷纷。业内外人士担心:从媒体到厂商,这种广告操作正常吗? 局外人不平则鸣秦池酒厂所在的山东省,宋运郊教授近日率先投书《中国青年报》,公开表示这种忧虑。宋教授说,得知山东的酒厂蝉联“标王”,他的心情“感到十分压抑”,     

论涪渝经济协作

随着三峡经济开放区的正式确立,加强区域协作、发挥联合优势、促进共同发展,已成为开放区地市的重要课题。一方面,重庆的进一步发展,有赖于两翼(三峡库区、成渝沿线)特别是三峡库区的带动;另一方面库区地市有依托重庆的需求。顺应这一客观态势,加强重庆与长江流域三峡经济区的经济协作,是实现重庆再发展的重要措施。涪陵作为重庆的毗邻地区,历史上就有悠久的协作关系,经济上也有较大互补性。因此,渝涪合作具有坚实的客观基础。 其基本思路是:坚持依托重庆,优势互补,全面协作,加速发展的方针,贯彻立足库区,依托重庆,辐射西南,拓宽领域;因地制宜,综合引进,大胆让利,优势互补;全面协作,改善环境,典型示范,建立基地的三条原则,将涪陵建设成为重庆的农副产品基地、旅游基地、工业配套基地、能源补充基地和客货分流基地。进一步强化工作措施,扩展和深化渝涪     

砍掉这些“摇钱树”——机关创收现象透视

相传古时有一种树,树上结金银为果,摇时即落,落后再生。有了这树,金银财宝垂手可得。这就是所谓的“摇钱树”。这原不过是古人生财的幻想,如今却在某些机关单位变成了现实：在权力这块“沃土”上,有人培植了株株怪异的“摇钱树”,一边给自己摇下“香甜”的果实,一...     

社会主义核心价值观的学理探析

社会主义核心价值观是当代中国的"国家哲学",有着深厚的学理价值。社会主义核心价值观的理论基因渊源于马克思主义的基本理论,社会主义核心价值观是社会主义价值维度的科学解答,彰显了社会主义科学逻辑意蕴,蕴藏着丰富的社会主义科学内涵。社会主义核心价值观的培育和践行关系到民族精神的重建、国家精神的铸造、国家治理体系和治理能力现代化的能否实现,也关系到社会意识的凝聚和国家意识形态的安全。     

生日礼物

田老八十寿辰那天，儿子田局长切开生日蛋糕，把中间的一大块放进父亲的碟子里。不料田老竟然在这块蛋糕里咬到一块硬物。吐到手心一看，原来是一枚钻戒，他把它放进了衣兜。当天晚上，田老把儿子叫进卧室，目不转睛地看着儿子，问：“如果把这玩艺儿咽进肚子里会出现什么...     

沟通好

有些班组保安队员不团结，其中一个重要原因是相互之间沟通不够，久而久之造成隔膜，互不理解、互不信任，感情难以融洽，关系搞不好，工作受影响，这种状况应该改变。 　　班长队员相互间的沟通，包括大事同商量，小事作说明，信息勤通报，这有利于统一思想认识，增强相互间的信任和了解，否则，班组难形成整体活力。 　　多沟通，并不难。遇到大事，开个会，班组研究决定。一般小事，几分钟会晤一次，通报一下情况，作个说明也就完事了。需要沟通意见，谈谈思想。找个机会开个班组民主生活会，或者来个促膝谈心，问题也就不难解决，有什么…