越秀区逐步完善长效救助机制

近年来,广东省广州市越秀区完善救助制度.创新管理机制,逐步形成越秀特色的救助格局,切实保障困难群众的基本生活需求.     

根据民主党派新一代领导人的特点做好政治交接工作

1997年,中国八个民主党派相继完成了跨世纪的换届,实现了领导班子的新老交替即组织交接。民主党派中央和省一级的领导工作,基本上都由七、八十岁甚至八、九十岁的第一、二代领导人,交给了五、六十岁甚至三、四十岁的第三代领导人。根据新一代民主党派领导人的特点,提出了一个跨世纪的重大历史课题:如何在完成组织交接     

国有企业改革需要加强和改进思想政治工作

搞好国有企业改革离不开思想政治工作,做好思想政治工作是国有企业改革工作的重要组成部分,也是做好国有企业改革的有力保障。加强和改进思想政治工作,对于尽快推进和深化国有企业改革、转换经营机制、凝聚人心、充分发挥下部群众的积极性、主动性和创造性都具有十分重要的意义。     

探索地方高校人才引进新机制

我国加入WTO ,引进人才工作面临新的机遇和挑战 ,人才竞争愈演愈烈 ,地方高校如何从实际出发主动迎接挑战 ?本文分析当前人才竞争的特点和影响人才流动的因素 ,回顾地方高校人才引进的实践 ,探索建立地方高校人才引进新机制。     

推行全员成本目标管理的探索与实践

成本管理是企业永恒的主题,也是国有企业管理的难点、重点。中国石化作为国际一流能源化工企业,在推进可持续高质量发展过程中,紧紧抓住成本控制这个"牛鼻子",结合企业管理实际和行业特点,积极探索全员成本目标管理的理论、机制、路径、工具和方法,走出了一条企业特色的成本管理之路,为国有企业精益成本管理作出有益的探索。     

从罪刑相适应角度谈合同诈骗罪的主体要件限定

建议对合同诈骗罪的主体加以限定，以是否为正当市场交易主体及该主体与其所从事的合同业务的内在联系区分、认定合同诈骗罪与普通诈骗罪主体要件，对非正当市场交易主体以合同形式实施的诈骗行为以普通诈骗罪处罚。     

新形势下思想政治工作者应树立的十大观念

作者认为,新形势下思想政治工作者应树立政治观念、服务观念、群众观念、民主观念、务实观念、信息观念、创新观念、效益观念、敬业观念、表率观念。     

对落实“收支两条线”若干问题的探讨

本文对公安部门落实“收支两条线”中存在的关于应缴财政专户经费的范围及公安机关银行开户的设立两个问题做了一些的探讨。     

对孟德斯鸠分权理论几个问题的辨析

从文本的意义上说,人们对孟德斯鸠分权学说的认识仍存有一些根本性的分歧。对这些分歧进行学理的正本清源的梳理与辨析,犹为必要:(1)孟德斯鸠分权学说的真实本意是通过权力的分立与制衡使公民的政治自由免受国家权力的侵害而得到法律的庇护。权力滥用的被制止只是分权制度达致的结果,而非其诉求的意旨。(2)孟德斯鸠对人的本性和道德能力的悲观与否定,构成分权学说的理论逻辑前提。(3)分权学说是为封建贵族的利益张目,不是为新兴资产阶级呐喊,即分权的本意是等级分权。当资产阶级夺取政权后,分权的实质就演变为国家机关内部的职能分工,文本问题就切换为应用问题。(4)分权政制其实是一种混合政体,它不是权力的绝对分立,分立中的权力其实是一种交叉混合的权力。(5)分权制度对公民自由的保护不一定要以降低行政效率为代价,它还有增强政府工作能力的“积极性”作用。(6)分权学说是否具有普适价值是一个十分复杂的问题。任何一种设计良好的政治制度,在性质上并无好坏之分,只有适合不适合之别。分权体制在中国确实存在一个适合与否的问题。但是,分权体制所折射出的一些基本原则应该具有普适的意义和价值。     

建立和完善八个残疾人工作体系

江苏省扬州市现有残疾人28万人,在各级党委和政府的关心、重视下,残疾人事业不断发展,残疾人状况明显改善,同时,也必须清醒地看到,残疾人事业还面临着许多困难和挑战。残疾人问题已成为日益突出、必须高度重视和认真解决的基本民生问题。