星火已成燎原势——双鸭山市委选派优秀干部到基层党组织任第一书记纪事

<正>2017年6月3日,又到周末,第一书记们在哪儿?在双鸭山第一书记微信群里,消息提醒声此起彼伏——市委组织部的工作人员发起"共享实时位置",第一书记纷纷应邀。实时地图上,数百个蓝色的位置标志散落其间,犹如第一书记们奋战在双鸭山这片土地上的缩影。这是双鸭山市委组织部利用社交网络加强第一书记管理工作的一个小细节,而这种随机抽查的结果每     

进城农民工基本话语权的获得

要解决农民工社会参与的话语权问题,应该重视这些问题:其一,加速提高进城农民工的受教育程度问题;建立健全农民工权益表达的合理程序与渠道问题;舆论应该为农民工的权益表达创造良好氛围问题.这是农民工获得基本话语权的基础工程.     

以“高研班”为载体加强高层次人才培训工作

近年来,桐乡市人事局通过“走进企业、破解难题”等活动,摸清了桐乡人才基本情况。针对多家企业提出高层次人才缺乏制约了企业发展问题,与清华大学、复旦大学等高校联合,为企业高层次人才“量身定做”培训课程,每月安排一至两次面授,请专家教授来桐授课,为学员创造便利、实效的学习条件。     

中国与印度在美国的游说行动对比

中国与印度对美国国内政治的塑造方法很少被关注,并更少被比较。大多数分析家描写美国对这两个崛起中的国家的影响。但是,在国际关系领域中,这两个国家对美国国内决策的影响越来越突出。一种比较典型的影响通道来自于游说集团。虽然双方都经常通过这类的方式,但是他们的游说行动还保持差异。按照理性主义,一切行为的基本特征都是对自身利益最大化的精密计算。本文通过案例分析的归纳方法来探索中印采取的游说措施,并使用国别观察来区分双方游说的共同点与不同点。最后,文章要判断为什么印度在美国的游说行动往往比中国的游说行动有效。     

工资集体协商指导员队伍建设的问题与建议

当前,在各级工会的重视和支持下,工资集体协商指导员（以下简称指导员）队伍建设取得很大进展,但在实践中也存在一些问题,需认真研究解决。一是指导员队伍构成与形势需要不适应。工资集体协商任务繁重艰巨,但多数指导员年龄偏大,     

辞职能否主张经济补偿

案例回放：张某于2007年5月7日入职某信息技术公司（以下简称信息公司）,担任项目经理,双方签订的最后一份劳动合同的期限为2009年4月1日至2010年12月31日,约定张某工作地点为武汉分公司。2     

金融犯罪刑事司法政策评述

随着金融市场的发展,犯罪防控的形势日益严峻,金融犯罪刑事司法政策一直致力于回应金融市场当前面临的现实发展状态及问题。但是政策效果受到立法制约和影响,且与金融监管联系紧密。为了寻求金融犯罪刑事司法政策的完善路径,首先需要理解金融犯罪司法规制的能力范围,了解金融的特性,理解刑法的局限。在此基础上,有针对性地落实宽严相济刑事政策,并且发挥金融犯罪刑事司法政策的独立价值。     

对虾白斑综合征研究进展

对虾白斑综合征是由对虾白斑综合征病毒 (ｗｈｉｔｅｓｐｏｔｓｙｎ ｄｒｏｍｅｖｉｒｕｓ ,ＷＳＳＶ)引起的暴发性流行病 ,典型症状是病虾甲壳内侧出现直径 0 .5～ 2 .0ｍｍ的白色斑点 ,患病组织在电镜下可见病毒分布于细胞核内 ,重者胞质溃散 ,核破裂 ,释放出病毒粒子。ＷＳＳＶ的形态结构与杆状病毒相似 ,在组织细胞内不形成包涵体。该病病程短 ,死亡率高 ,病原不仅水平传播 ,还存在垂直传播的可能性。近年来 ,该病的诊断技术研究虽有较大进展 ,但防制手段仍显滞后 ,不能有效控制该病的发生和流行。1　对虾白斑综合征的发病情况2 0世纪 8…     

跨行政区生态环境协同治理绩效问责机制构建与应用——基于目标管理过程的分析框架

问责目标的整体性、问责过程的有序性以及问责标准的统一性是跨行政区生态环境协同治理绩效问责机制的根本特性.基于目标管理过程分析框架,以整体性绩效责任目标的实现为中心,构建了包括绩效责任目标确定、目标执行、目标评估、目标反馈和目标改进五个环节的跨行政区生态环境协同治理绩效问责机制基本框架.通过对京津冀地区进行应用检验,证实...