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当今世界,各种竞赛,五花八门。近年来浙江德清县企业界开展“的善待员工竞赛”活动,让人耳目一新,拍案叫绝。在笔者看来“,善待员工竞赛”,游戏规则并不重要,由竞赛引发而来的一系列“善待员工”才是竞赛的实质所在,令人欣慰,意义重大。且看,信手拈来的几个实例:浙江佐力药业股份有限公司从去年开始,老总、部门负责人每逢周五,都会到投资500万元新建“的职工之家”接待来访,倾听呼声和建议,为员工解决实际问题。公司不但严格实行双休日制度,而且每天只上7小时班,五大社会保险加上住房公积金全部由公司交,去年开始,员工工资已加了两次,月收入… 相似文献
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我国自申奥成功、加入WTO、实旋西部大开发及积极的财政政策和稳健的货币政策的实施,是原本不平静的房地产市场迅速升温,异常火热。房地产升温喜中有忧 我国经济最活跃的浙江省,尤其是杭州市就是一个明显的印证。2002年,杭州市的房地产热可谓是高潮叠起:5月份的房交会、10月份的人居展,均出现蜂拥下单现象。10月份的人居展上市中心商品住宅均价每平方米直逼7000元,在钱塘江边距市中心5公里的“春江花月”楼盘期房,每平方米8000元高价仍被购房者排队抢购。即使是原来很少人问津的杭州郊区下沙也从每平方米2700元一路上扬直冲3400亓。据杭州市房管局最新统计,2002 相似文献
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