创业板“门槛”争议

存在争议却十分必要——这是很多业内人士对创业板准入规则的评价，对于它来说，如何避免流于形式，才是根本所在。     

企业家的隐私值多少钱？

企业家群体作为影响力、消费力相对较大的特定人群，其个人资料也往往成为“香饽饽”被四处传播，这些个人信息的泄露在给老板们带来困扰的同时，也造成了相当数量的法律问题     

琉璃厂的另类宝藏

北京的琉璃厂在中国收藏界有很高的地位,名为"琉璃厂"却并非因琉璃瓦而闻名,它的辉煌始于书画,也盛于书画。尤其是遍布其间的画舫,曾经引领了中国书画艺术收藏的风向标     

双汇被卖之后

2008年10月24日，河南双汇集团旗下上市公司——双汇发展（000895）公告了今年第三季度财报。公告显示，该公司第三季度实现营业收入67亿元、归属于母公司净利润2．04亿元，同比分别增长12．62％和31．4％；前三季度总共实现营业收入196亿元、归属于母公司净利润4．849亿元，同比分别增长30．6％和18．03％。     

落没的“古惑女“

二十世纪九十年代初期,香港影视圈拍摄了一系列古惑仔、古惑女电影,影片中的古惑仔、古惑女都是带有黑恶性质的青少年团伙,他们个个以染发为前卫新潮,以斗殴为快事,以讲义气为口号,在大街小巷为非作歹招摇过市.     

让血腥远离校园

近年来,世界各地频频发生校园群体伤害事件,引发世人关注。2012年4月2日,加州奥克兰市奥依克斯大学,发生了一起枪击案,造成7人死亡,3人受伤;2012年12月15日,美国康涅狄格州一名退学的学生造成了28人遇难,其中枪杀了6至7岁的8名男童和12名女童。在我国也曾发生过这样的惨案。2012年12月14日,河南省光山县文殊乡陈棚村完全小学,一名男子持菜刀砍伤22名学生和一名84岁的老人……校园群体伤害案件频发令人震惊,原本平静的校园为何成了血腥的战场?越来越多的校园惨案     

创造多元化的法务管理之道

正法务管理模式的优与劣并无明确标准,不同企业之间存在着迥然相异的企业文化和管理风格,无论法务管理模式如何变革,适合自己才是最重要的"法务人员要有自己的卖点!"这是新奥集团总法律顾问郜志新在《法人》杂志和上海交通大学凯原法学院联合主办的"2013中国公司法务年会"上的一句肺腑之言。的确,很多企业法务人员都在抱怨自己得不到老板的重视,法务团队与业务部门相比,更多是坐冷板凳,甚至只有在企     

问计央企薪酬改革

正央企降薪动了谁的奶酪?薪酬机制为何成为烫手山芋?自8月底以来,围绕央企负责人降薪的讨论便不绝于耳。央企高管降薪,其实是个老生常谈的话题,央企高管薪酬问题多年来一直饱受诟病,而关于央企薪酬改革的数次措施,也存在很大争议。相当部分央企处于垄断行业,即使盈利颇高的央企,也普遍被认为钱来得"不地道",通过垄断行为获取的高额利润,还自己给自己的高管发巨额薪水,对不住"全民所有制"的身份。此外,一些央企连年巨亏,高管却仍拿百万年薪,这种"旱涝保收"引发社会不满。     

谷歌代理商解约风波

10月27日，是谷歌给华东区7家代理商终止合作协议的正式生效日。而代理商们也都在尽一切努力维护自己的权益。从这一天起华东区全部7家代理商都将失去谷歌的代理权，但这场风波不会就此结束。     

刘纪鹏：中国发展须渐变、稳定

立法是中国改革的重要步骤之一，从立法的效果上能够看到中国改革是一个渐变、稳定、逐步推进的过程