私法内的管制——《劳动合同法》规范结构的初步整理

《劳动合同法》是国家管制贯彻于合同关系始终,亦即管制呈现为结构性介入的调整劳资关系的法律。该法调整劳动合同关系的基本技术形态仍是私法性的,但国家管制借助于这些技术,以强制性规范的方式全面渗透到劳动合同关系的主要方面,并集中落实在对劳动力交易对价以及劳动关系解除成本的控制上,其稳定就业和提高劳动力交易价格的劳工政策目的十分明显。同时,国家通过三方协调机制的设置,在劳动关系持续发展过程中充当着启动并引导"当场交易",维系劳资关系动态平衡的实质作用。     

摸准农民心态 密切党群关系

改革开放以来,人们越来越重视对工作对象心理状态的研究,这对于增强思想政治工作的有效性是至关重要的。同样的道理,准确地摸准群众的心理状态,对群众提出的建议和要求加以分析、整理,由感性上升到理性,把分散的无系统的条条变为集中的系统的意见,并据此调整我们的工作重心,改进我们的工作方法,这样,才能使我们的工作真正得到人民群众的拥护和支持。最近,我们通过问卷式和座谈式调查,走访了江苏省大丰县的部分乡镇,并依据了解到的农民心态,理出了一些密切党群关系的思路。     

生活化治理:构建城市民主发展的微观逻辑——基于望江街道“睦邻驿站”实践的思考北大核心

城市生活作为现代民主社会中人类一种新的生活方式,其民主治理具有内在必然性。近年来城市民主治理成为城市民主发展的重要趋势,民主治理的生命力在于其是否与居民的生活紧密相连,构建起城市民主发展的微观基础,在宏观的政治生活中发挥更大的作用。在杭州上城区的望江"睦邻驿站"建设中,通过生活化交往、互助式服务以及民主促民生实事项目等生活化治理实践,为探寻现代城市居民如何从生人走向熟人、由熟人走向主人的城市民主发展微观逻辑提供了借鉴和启示。