上下颌牙齿磨耗推断年龄准确性的比较

目的利用牙齿磨耗不同的分类方法分别推断上、下颌的牙齿年龄,分析各种方法推断上、下颌牙齿年龄的误差,评价上、下颌牙齿用于年龄推断的准确性。方法采用分级法与数量化法分别对164名18~46岁之间的成年人进行牙龄推断,计算出推断牙龄与实际年龄的误差,输入SPSS软件对误差的数据进行统计学分析。结果分别使用不同方法对上、下颌牙齿磨耗程度进行年龄推断的结果差别不大。结论上、下颌牙齿用于牙齿磨耗推断年龄的准确性无明显差异。     

沈从文的尴尬事

我对沈从文了解不多,但每每想起沈从文的一些事,感觉他很是尴尬。     

略论民族高校思想政治教育的特点

与其他高等院校相比,我国民族类高校具有自身的特殊性,部分民族高校思想政治教育工作存在明显不足。制约我国民族高校思想政治教育水平的主要因素包括:区域经济发展不平衡导致的贫困生现象、宗教信仰文化的冲击、教育方法单一落后等。目前,改进民族高校思想政治教育的有效路径的是创新思想政治教育方法、提升教师的政治理论素养与加强民族认同的教育力度。     

赋能成长发展 铸就青年英才

<正>近年来,团江苏省委深入学习贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想、关于加强和改进民族工作的重要思想,围绕共推高质量发展要求,不断优化青年英才培养举措,促进各族青少年深入交流交往交融,铸牢中华民族共同体意识。     

用奉献书写支援合作路上的“天津故事”

<正>团天津市委、市青联始终坚持把产业振兴作为助力民族地区乡村振兴的长久之计,围绕不断增强人民群众的获得感、安全感和幸福感,充分发挥人才资源智力优势,帮助民族地区大力发展特色文化产业,用小产业串起边疆“幸福结”,用结对子提升工作精准度,用奉献书写着支援合作路上的“天津故事”。     

打造非公团建“民生模式”激发改革“青年力”

<正>中国民生银行团委更加聚焦价值贡献和敏捷实践,更加强调找准与全行中心工作的切入点、着力点、结合点,一系列实践特色明显的SMART、小青梅、青年改革传导实践6+N等青年工作项目陆续深入推进,在非公团建领域创新打造“民生模式”。中国民生银行,首家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行,35岁以下青年占比65%,90后占比30%。近年来,秉承“服务大众、情系民生”的使命,民生银行坚持回归本源,     

土林潜入梦

翻罢高阔的阿伊拉日居山脉,落在平缓的山间坡谷上,驻足之处的坡面上,黄灿灿的蓬勃枯草正吞噬着遍地散碎砾石,一片毛糙;前方,千万年来精研细磨、钝了棱角的圆溜土林们被浮托起来。立地之处应该算是尚未蚀变成土林的边缘地带。依山南向极目,喜马拉雅山脉横卧于地平线上,雪峦波涌翻腾,迷漾一线;沟壑致密的土林方阵浩浩荡荡朝脚跟前呼啸扑来,排山倒海的样子。     

“干部执行力提升工程”力推巴马发展

为全面实现“加快转型提质,建设幸福巴马,为建成全国养生旅居胜地”的目标,加快推进“富民强县”新跨越,巴马瑶族自治县开展“干部执行力提升工程”主题实践活动,取得了明显成效,有效地推动全县经济又好又快发展。2012年以来,全县地区生产总值、财政收入、固定资产投资、规模以上工业总产值、规模以上工业增加值的增长均排在河池市前列。     

行政执法辅助人员管理规范评析——以《河北省行政执法辅助人员管理办法(试行)》为例

《河北省行政执法辅助人员管理办法(试行)》(以下简称《办法》)自2018年1月1日起施行,其作为目前我国针对行政执法辅助人员进行专章规制的最新的地方政府规范性文件,从人员概念、职权界定、聘用方案、管理监督、培训考核、法律责任等诸多方面做出了系列规定,在一定程度上规范了行政辅助人员的行为,对其要点进行评析、总结,有利于为未来的立法归纳经验,从而进一步推动行政执法辅助人员在法治的轨道上实施行为,更好地协助行政执法人员公正文明执法。     

令人心痛和不安的腐败“感动”

有一种腐败“感动”人。据说某地有个效益不错的企业,主管领导因涉嫌腐败问题,被检察机关立案。调查展开后,检察官们在该单位听到的却是对那位领导的“褒扬”声：有人说他们的领导能力强,企业搞得红红火火的,个人吃点捞点算是回报不算贪;有人坦言他们的领导若能保证下面的职工端起碗来有饭吃,领导吃得丰盛些他们没意见;更有甚者直言不讳,企业领导腐败点不要紧,只要“阶级感情”尚存,只要能把企业经济搞上去,就功大于过。尽管检察机关在查处过程中遭遇到不少阻力,但最终还是把问题查清了。“感情”不能代替法纪,违法违纪者照样…