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191.
信息网络技术的应用层次正在从传统的、小型业务系统逐渐向大型、关键业务系统扩展,政府的信息化建设过程就是一个典型。伴随网络的普及,安全日益成为影响网络效能的重要问题,而Internet所具有的开放性、国际性和自由性在增加应用自由度的同时,对安全提出了更高的要求。如何使信息系统不受黑客和间谍的入侵,如何保证信息系统的信息资源的健康、可靠、安全,如何  相似文献   
192.
2005年4月30日,中国社会科学院亚太研究所经济室与北京大学中国经济研究中心卢锋教授、清华大学侯若石教授,就国际生产体系、生产分工及其对东亚经济的影响等问题进行座谈。经济全球化的推进伴随着国际分工的深化。与历史上以产品为基本单位的国际分工形态相比,当代国际分工的显著特征是某个产品生产过程所包含的不同工序或区段被拆解,并分散到不同国家或经济体中进行。利用工序间比较优势和规模经济,发展中国家企业能够广泛地参与技术含量较高的国际分工体系,从而实现整体经济的结构变迁。国际运输成本的下降、信息技术革命、多边和区域贸…  相似文献   
193.
2005年9月13~14日,中国社会科学院地区安全中心、上海合作组织研究中心、新疆社会科学院在乌鲁木齐联合召开“中国与中亚:共建地区安全与繁荣”国际学术研讨会。来自哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、乌兹别克斯坦等中亚国家的学者以及中国的专家学者参加了会议。与会学者主要就中国与中亚的经贸关系、中亚地缘政治的新情况、中亚政局与颜色革命以及上海合作组织的发展前景等议题进行了讨论。关于中国与中亚的经贸关系,有中国学者认为,双方经贸关系的主要特点是经贸额的成倍增长与经济技术合作的发展。关于中亚地缘政治问题,哈萨克斯坦学者认为,中…  相似文献   
194.
社会治安综合治理方针是党的专门机关和群众路线相结合方针在新时期的发展,是具有中国特色的解决社会治安问题的新路子。自治区党委、人民政府历来十分重视社会治安综合治理工作。自1981年中央提出搞好社会治安“必须各级党委来抓,全党动手,实行全面综合治理”后,自治区党委、自治区人民政府认真贯彻中央提出的“整顿社会秩序,实行综合治理”的方针,在全区大中城市开展了社会治安综合治理工作。经过二十多年的实践,特别是1991年党中央、国务院和全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》和2001年《中共中央、国务院关于进一步加强…  相似文献   
195.
2006年5月18日,万州区法院一审以犯贪污罪、挪用公款罪、巨额财产来源不明罪,数罪并罚,决定执行原重庆海康实业有限责任公司董事长兼总经理向道成有期徒刑18年,剥夺政治权利2年,没收追缴个人财产、非法所得及挪用公款所获得的土地、房屋补偿款收益近3000万元。  相似文献   
196.
解决两性问题的途径--"对话"通达两性和谐   总被引:1,自引:0,他引:1  
霸权的文化传统和刻板的角色规范,在贬抑女人的同时,也使男人面临强大的社会压力。为改变不合理的价值规范和社会偏见,男女两性都做出了卓越的努力,向传统的价值社会发起了强有力的抗争,但事实一再地说明,任何一方的力量都无法建构一个符合两性愿望的社会构架。马丁.布伯的对话哲学,相信“凡真实的人生都是相遇的”,认为男女两性若要实现相互的和谐,最佳途径是选择对话,通过对话实现两者本位属性的回归。两性问题应由两性共同解决,对话是唯一的解决途径。  相似文献   
197.
1998年仲夏的一天,上海西宝兴路火葬场的一个大厅里,正举行着一个特殊的遗体告别仪式。现场有两具遗体,死者的关系包含着令人吃惊的内容:这是一对嫡亲母子,生前关系亲密融洽,儿子是公认的孝子;但不可思议的是,就是这个孝子亲手杀死了自己的母亲,然后结束了自己的生命。这个特殊的案件的后面,有着一段引人深思的真实故事……一今年38岁的陈际荣,出生于一个高级知识分子家庭。他那已故的父亲,原是一位建筑设计师,50年代参加过上海一些著名建筑物的设计;母亲退休前是某高校教师,参与过学术专著写作。陈际荣来到人间时,这个家庭…  相似文献   
198.
加拿大的法庭是脱离政府而独立存在的。法庭制度一直沿用英国的司法理念,并具有现代西方法律通用的模型。加拿大的法庭主要分为省初级法庭、省高级法庭、省上诉法庭和加拿大最高法庭,同时实行公民选择权及陪审团制度。  相似文献   
199.
今冬明春,全国各级政协绝大多数将相继换届。随着社会的进步和发展,如何适应新时期人民政协面临的新形势、新任务和新要求,以换届为契机进一步加强政协组织建设,是摆在各级政协面前的重要课题。笔者认为,政协的组织建设是政协充分履行职能的重要基础,而换届工作则是组织建设中的重要环节,政协换届应着重注意以下几个问题:  相似文献   
200.
优秀领导干部成长激励机制构想   总被引:1,自引:0,他引:1  
优秀领导干部成长激励机制,是指领导组织为了激发和调动领导干部的成长积极性,设置一定的成长标准和制度,引导领导干部的成长行为和价值观念,并以一定的方式动态运行所形成的带有规律性的成长模式。研究这种机制对于促进领导干部的健康成长有着重要意义。  一、成长激励机制的结构要素(一)任期责任制度任期责任制度,是指领导组织对领导干部规定一定的任期和任届,提出需要完成的目标和应负的责任,以此考核评价领导干部的一种制度。其主要内容包括:(1)规定明确的任期年限和任届次数。一般规定任期五年,不超过两届,在任期内没有特殊情况不能…  相似文献   
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