跨世纪干部教育调查

党的十四届四中全会通过的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》明确指出，抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才，是我党面临的重大而紧迫的战略任务。当前，中国正处在历史性的伟大变革之中，改革开放和社会主义现代化建设已经进入一个新的发展阶段。国际环境复杂多变，世界范围内的竞争激烈。我国正面临着难得的发展机遇，也面临着严峻的挑战。在这世纪之交的关键时期，我国能否抓住机遇，发展自己，顺利实现国民经济“三步走”的战略目标和建立社会主义市场经济体制，逐步完善和发展社会主…     

跨世纪干部状况调查

《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》指出,抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才,是我党面临的重大而紧迫的战略任务。党校是培养党的各级领导干部的重要阵地,在完成培养跨世纪干部这一战略任务的过程中担负着特殊重要的责任。为了进一步发挥党校培养领导干部阵地的作用,研究新形势下年轻干部成长的规律,加强和改进对年轻干部的教育工作,提高干部队伍的素质,我们对北京市跨世纪干部队伍的状况进行了调查。 一、基本状况 这次调查的对象是年龄在25—45岁之间的科以上党政领导干部,方式以问卷为主,内容包括基本情况、成长经历、政治思想状况、理论素质、党校教育等。这次调查人数多、范围广、涉及面宽,共收回问卷