老实,永远不会过时

常听不少人说：“人老实了，是要吃亏的。”对于这一点，我有同感。只因在现实生活中，的确有一些埋头苦干、为人正直、大公无私、坚持原则的老实人受到了不公正的待遇。 还有人说：“现在，‘老实人’这个名词早就过时了”，甚至在少数人眼里，“老实人”已成为“无用人”、“窝囊废”的代名词。对于这种观点，我是完全不赞成的。 老实不老实，历来是我们评价一个人道德品质的重要标志。说老实话，办老实事，做老实人，是我们做人的起码标准，更是一个党员干部应该具备的基本素质。 老实，就应该是说真话，不说假话。对成绩，对缺点，一是…     

领导干部要守住思想的“干堤”

今年入汛以来,长江发生了1954年以来又一次全流域的大洪水,连续出现了八次洪峰;嫩江、松花江发生了超历史记录的特大洪水。来势凶猛的洪水,     

高职教育中人文教育的缺失及其对策

我国高职教育中存在着人文教育相对薄弱的现象.教育者和受教育者越来越注重知识技能的培养,这对促进人的全面发展会造成很大的隐患.能否注重个体的丰富性和创造性的培养,能否将人文教育始终如一地贯穿在我们的教育教学之中,是我们实施素质教育和培养合格人才的关键所在.     

以党际交往促经贸合作

做好党的对外经济联络工作,不仅是丰富和发展党际关系的需要,而且对促进经济建设和对外开放也具有重要作用.近几年来,在中联部的大力支持下,我省积极利用党际交往渠道,推动对外经贸交流与合作,在我省的对外开放和经济建设中发挥了重要的作用.     

建设高素质的高校辅导员队伍

建设一支高水平、高素质的高校辅导员队伍,是加强和改进大学生思想政治教育的主要措施之一。当前,高校辅导员队伍建设应重点解决以下四个问题。其一,辅导员角色的定位问题。自1953年清华大学设立政治辅导员制度以来,辅导员以大学生思想政治教育为职能的角色定位始终都很明确。但是在近些年的实际工作中,一些同志对辅导员角色定位认识有些偏差。有的认为辅导员一般都很年轻,社会阅历浅,谈不上是大学生的引路人,应把他们定位为大学生的“同伴”教育角色;有的认为辅导员把学生日常事务处理好就行了,不必过多强调其政治教育功能;有的甚至认为大…     

西方内包制理论研究综述

内包制是经济转型时期我国民营企业一种重要的企业生产制度、组织形式与成长战略模式,但国内学术界对此的研究几近空白,为此,梳理与评介西方学术界有关内包制的基本概念、内包制的产生、内包制下各局中人的博弈行为及内包制的消失等问题的研究情况,对于我国内包制的理论研究和实践都是有益的。     

利用后发优势 加快宿迁发展

省委、省政府加快徐连经济带建设的重大战略决策,给宿迁地区带来了难得的发展机遇。宿迁是新建地级市,处于徐连经济带的辐射区,经济发展水平处于全省的低谷。在徐连经济带建设中,从宿迁的实际出发,寻求和利用后发优势,构建新的经济优势,是加快宿迁经济发展、尽快赶上周边及先     

老实,永不“过时”

常听不少人说 :“人老实了 ,是要吃亏的”。这话 ,我既赞同 ,又不赞同。说是赞同 ,只因在我们现实生活中 ,过去包括现在 ,确有一些埋头苦干、为人正直、对党忠诚、对人民负责、大公无私、刚正不阿、坚持原则的同志 ,受到了一些不公正的对待。但是 ,对有的同志包括少数领导干部提出的 :“现在 ,人太老实了 ,办不成事 ,多少有些不适应时代变化”。甚至在少数人眼里 ,“老实人”已成为“迂腐子”、“憨子”和“无用人”的代名词的说法 ,此种观点 ,我是完全不赞同的。老实人最大的、最优秀的品格和道德规范就是为人忠厚诚实。这一点 ,对我们党员…     

为“吹牛必须纳税”叫好

湖北省政府领导近日在全省财税工作调查汇报会上宣布,对不负责任的夸大产值、销售收入和利润,误导经济生活,影响正确决策的“吹牛”者,无论哪个地区、行业、单位、领导,税务机关都要依法对其征收足有关税收.向有“吹牛不纳税”之说,现在湖北省政府的这一决定将使一批弄虚作假、编造数据的“吹牛专家”,不得不亲口吞下自己种下的苦果!这是大快人心的决定.     

要认真思考和回答好“三个想一想”

江泽民同志强调指出：“每一个领导干部都应好好想一想，参加革命是为什么?现在当官应该做什么?将来身后应该留点什么?把这些问题想清楚了，想正确了，我们就能做到一身正气，堂堂正正。”江泽民同志的“三个想一想”，字字警语，耐人寻味；句句中的，发人深思。它是我们领导干部思考问题的出发点和落脚点，是加强领导班子思想建设和作风建设的指导思想。改革开放二十多年，全国人民在党中央坚强领导下，团结奋斗，锐意进取，取得了举世瞩目的辉煌成就，实现了既定的宏伟目标，人民群众的物质文化生活水平得到了空前的提高。但是，随着改革…