把握时代精神 融入企业战略——晋煤集团党群工作运行体系探析

近年来,晋煤集团党委认真贯彻落实党的十七大精神和十七届四中全会精神,坚持以科学的理论指导企业党群工作,以科学的制度保障企业党群工作,以科学的方法推进企业党群工作,在探索实践中构建起了以"目标清晰化、管控战略化、管理自主化、系统互动化"为主要特征的党群工作运行体系,大大提高了企业党群工作的科学化水平,增强了各级党工团组织的创造力、凝聚力和战斗力,使党群工作"围绕中心、服务大局"的效果更加明显,有力推动了企业又好又快发展,荣获2009年"全国企业党建文化试点先进单位"称号。     

提升党建科学化水平助推企业转型跨越发展

2010年以来，酒泉钢铁（集团）有限责任公司以创先争优活动为载体，以推动企业转型跨越发展为主线，以破解发展难题为抓手，在各级党组织和广大党员中深入开展“四强四优”争创活动，努力使创先争优活动成为群众满意工程。     

对一线职工政治学习情况的调查

郑州车站作为服务旅客创先争优的窗口单位，职工政治学习是客运服务工作的思想保障。近一时期来，车站党委组织专门力量，采取问卷调查、大谈心、召开座谈会等形式，对一线职工政治学习情况进行了调查，通过分析，得出以下认识。     

以基层大讲堂为载体 建设学习型基层党组织

建设学习型马克思主义执政党,反映了我们党一贯重视学习、善于学习的政治传统、服务人民、造福人民的政治责任,与时俱进、改革创新的政治品质,是新形势下全面提高党的建设科学化水平的战略任务。建设学习型的马克思主义执政党,是加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的重要前提,是建设学习型马克思主义执     

以大团结大联合促进学校的大发展

三峡大学作为湖北省属高校中规模最大和学科门类最齐全的综合性大学，合并组建一年来，校党委始终把统一战线工作作为合校合心、合家合力的重要法宝拿在手上，落实在行动上，在不长的时间内取得了明显成效，促进了事业的发展。一、以人为本，以和为贵，凝聚力量，唱响大团结大联合的主旋律（一）培育共同理念，用创业精神激励人心。为了在合校后能做到人众但心不散，事繁而序不乱，校党委及时提出了“以人为本，以事为先，以和为贵”的理念，并在工作实践中身体力行，带动、引导广大党员干部及全体师生员工为发展共同的事业、建设共同的家园…     

以中国特色社会主义理论体系为指导加快推进一流科研院所发展步伐

党的十七大提出的中国特色社会主义理论体系，是不断与时俱进的理论体系，是不断开放发展的理论体系，是马克思主义中国化最新成果的理论体系。坚持这一理论体系的基本前提和首要任务是推进科学发展、和谐发展。党的十六大以来，铁道部党组以铁路科学发展、和谐发展为前提，以支撑经济社会又好又快发展为根本出发点，开启了中国铁路有史以来规模最大的建设高潮。     

高校党组织提高构建和谐社会能力的基本方法和途径（下）

三、提高高校党组织构建和谐社会能力的基本方法和途径的思考 高校党组织提高构建和谐社会能力的基本方法和具体途径有多种，核心是高校党委自身执政能力的提高和改进，并在着力建设实事求是，形成深入调查研究的工作机制；未雨绸缪，健全影响稳定突出问题的发现机制；加强统筹，完善化解矛盾纠纷的协调机制；依靠党员，建立发挥先锋模范作用的激励机制；发动群众，创新和谐校园建设的参与机制；凝聚社会，构建充满活力的责任机制等六个机制上下功夫。     

深入学习“三个代表”重要思想 以科学理论武装党员干部

北京铁路局各级党组织坚持以“三个代表”重要思想统领学习教育活动全过程,始终坚持高起点、高标准、高质量,使党员干部普遍受教育,职工群众真正得实惠,党组织进一步得加强,企业得到进一步发展。