构建高校柔性薪酬制度的建议与对策研究

薪酬在高校人力资源管理中扮演着重要角色,本文就我国高校传统薪酬制度存在的问题分析,对构建高校柔性薪酬制度,提出几点建议与对策.     

领导在于创新

创新,是１９世纪末、２０世纪初,美籍奥地利经济学家约瑟夫·阿罗斯·熊彼特提出的动态发展理论中主要概念。他认为,经济本身存在着一种破坏均衡而又恢复均衡的力量,这就是创新活动,而且正是这种创新活动引起了经济的发展。他所说的“创新”,是“企业家实行对生产要素的新...     

母亲的"电匣子"

小时候家里很穷,唯一的奢侈品是张年画,一贴就是一年.那时,农村没什么文化生活,母亲最大的喜好就是爱听评书连播,可家里没有收音杌,她的愿望也就成了奢望.隔窗相望的后院老梁家有台老式的"电匣子".夏天,窗户开着,每当对窗播放评书连播时,母亲就会对我们"嘘"地一声:"别出声!"然后便有滋有味地隔着窗户听起来.     

制度建设中人性恶的现实思考

长期以来，人们总是习惯于将法规制度运作中的各种不正之风和腐败现象归绺于制度之恶，这其实只是人们对于人性之恶的一贯脱辞，让制度成为了人性之恶的一只替罪羊。只有从这一基本认识出发，才能从本质上理解为什么制度改革不断深入发展的同时，法规制度运作中的一些不正之风和腐败现象不但没有得到有效遏制，反而出现了愈演愈烈之势的深层次原因，进而从人性恶的基本假设下寻找到遏制法规制度运作中各种不正之风和腐败现象的有效对策。     

新生代农民工职业教育培训现状与对策的实证研究——以河南省新乡市为例

对新生代农民工进行职业教育培训是提升其个体素质、经济收入水平和市场竞争力的重要途径.新生代农民工职业教育的参与度既取决于政府的投入力度,又取决于新生代农民工对于这种继续教育的认同度和参与度.科学实证的认知本群体职业教育的现状和存在的问题,并建立规范有效的培训模式对于提升新生代农民工在城市中的竞争力、促进新生代农民工顺利的融入城市社会生活并彻底的实现城市化具有重要作用.     

“百花深处”的秘密联络站

北京城里，有一条颇富诗情画意的胡同——百花深处。据《北枣琐闻录》记载：明朝万历年间，有对张氏夫妇在新街口南边的一块土地上，种植牡丹、芍药、荷藕等，文人墨客纷纷来赏花、赋诗，于是有了“百花深处”这个美名。     

武汉城市圈跨区域湖泊管理创新研究——以四市共管的梁子湖为例

湖泊,特别是跨区域湖泊是武汉城市圈＂两型社会＂建设之＂优＂和＂忧＂.笔者以梁子湖为例,论述了跨区域湖泊统筹管理未见明显成效的基本原因：管理理念的＂非全域化＂,管理权力的＂碎片化＂,管理行为的＂偏差化＂,提出了武汉城市圈跨区域湖泊的管理创新思路及体制和机制建设等措施.