完善后备干部选任机制须做好"四篇文章"

文章之一:在后备干部的"选拔"上下功夫 后备干部选任工作的基础是选人,因而选准人、选好人是后备干部选任工作的首要环节.及时把那些群众公认的政治业务素质好、工作扎实,能干事,干成事,有业绩、有潜力的优秀干部选拔上来.为此,要在"选"字上做文章: (一)坚持书目见定选人.要严格按照有关规定选拔后备干部,坚持民主推荐、组织部门考察、党委(党组)集体讨论决定、报上级党委组织部门审定的工作程序.民主推荐时,要根据有关规定和领导班子的实际状况,对后备干部人选提出相应的要求,同时在一定范围内向社会公开.明确规定选拔后备干部的基本原则、范围、资格条件、数量结构及选拔程序等.在选拔任用党政领导干部的原则上,规定必须坚持德才兼备原则,群众公认、注重实绩原则,公开、平等、竞争、择优原则,民主集中制原则,依法力事原则等基本原则.     

日本政坛的危险动向

日本自民党和自由党１月１４日组成联合内阁之后，刚刚成为执政党之一的自由党党首小泽一郎迫不及待地对记者发表谈话，声称有关新日美防卫合作指针相关法案中提到的“周边事态”范围，包括俄罗斯、朝鲜半岛、中国及中国的台湾。日本政坛上出现的这一危险动向，不能不激起...     

监狱管理方式的转型与和谐监狱之构造

国家兴旺繁荣,百姓安居乐业,这是中国人民世世代代追求的一种社会状态——和谐社会。监狱在众人眼中可谓是人间地狱,与和谐社会不但不能扯到一起,而且是完全相反的生活环境。然而,在全国人们为构建和谐社会而努力奋斗的时候,更应该关注监狱这么一个特殊的地方,因为只有这里和谐了,和谐社会才是真正意义上的和谐社会。     

试析我国劳动争议解决机制的缺陷及完善

根据立法的设置,我国劳动争议纠纷解决采取＂一裁两审＂制。立法设置＂一裁两审＂制的目的是为了使劳动争议有较多的救济途径,以及时维护劳动者的合法权益。但在实践中,劳动争议的＂一裁两审＂制弊端重重,在一定程度上不但未能起到及时保障和实现劳动者正当权利的作用,而且有时成为劳动者权利实现的障碍。因此,有必要对此机制加以完善,以切实维护劳动者的合法权益,建立和谐劳动关系,维护社会的和谐与稳定。     

提高乡镇行政效能的几点思考

乡镇政府作为我国最基层的行政机关，它是党的农村政策的贯彻、执行者，担负着领导和组织农村经济建设、精神文明建设、民主法制建设和基层组织建设的重任，其行政效能的提高直接体现在农民收入增加，财政增强，发展后劲增大和群众生活质量提高上。因而，提高乡镇政府的行政效能对于建设富裕民主文明的社会主义新农村有着重要意义。一、转变政府职能是提高乡镇行政效能的前提乡镇政府首先应明确自己的职责，才能行使好自己的职权，发挥较好的作用，产生群众满意的行政效果。乡镇政府由于长期受计划经济体制的影响，沿用的是计划经济体制下形…     

练“内功” 促发展——记平昌县人行党政一班人

平昌县人行党政一班人在实现“创一流、争第一”的全行工作总目标,开创全行工作新局面中,充分发挥领导班子的核心领导作用,使全行各项工作跃上了新台阶。1997年,该行在全区人行系统综合考核中名列第一,11个单项考核中获7个第一。几年中,平昌县人行先后获得地区保密工作先进单位、综合工     

让城市建设闪耀出法治的光辉——汉川市人大常委会监督城乡规划法贯彻执行情况纪实

近几年,汉川城市面貌发生了翻天覆地的变化,主城区面积由16平方公里扩展到22平方公里,新增城市道路45公里,新增公共绿地面积26万平方米,绿化投入相当于前10年绿化投入的总和,城区初步呈现出"规划科学合理、基础设施完善、路桥四通八达、绿化景色宜人、环境清新优美"的局面。这一切的一切,     

探索行政综合执法的新路子

行政综合执法是指一个行政机关（或具有公共事务管理职能的组织）通过一定的法律程序，集中行使有关几个行政机关的行政检查权和行政处罚权的一种行政执法制度。探索行政综合执法制度是改革现行行政执法体制、推进依法治国的需要。实行综合执法能有效地提高行政效能，促进政府机构的改革和依法行政。本文试就实行行政综合执法的必要性、可行性等有关理论问题以及行政综合执法在深圳的实践作一粗浅探讨。一、综合执法是改革现行行政执法体制的需要随着社会的发展和立法步伐的加快，城市行政管理的门类不断细化和增多，现行的行政执法体制显露…     

中日关系的新起点

8月10日至13日,日本首 相海部俊树应李鹏总理的邀请 对中国进行了正式访问。海部 曾几度访问过中国,但作为日 本政府首脑访问中国还是第一 次。这是中日关系史上引人瞩目的重大事件,将会成为推动中日关系发展的新起点。 中日邦交正常化以来,两国关系的发展总的来说是顺利的。在双方签署的中日联合声明和中日和平友好条约两个重要文件基本原则的指导下,两国政府和两国人民之间的友好合作关系获得了很大的发展。两