浅议企业文化的群体效应

众所周知,任何一种文化都是一定群体所共有的思想观念和行为方式。那么,企业群体对企业文化建设的效应如何?随着“企业文化”这一概念的广泛流行,这已成为企业界和管理学界普遍关心的课题。笔者结合企业群体心理的一般原理和企业当前存在的一些实际状况,对此谈点粗浅认识。 一 企业群体的类型及特点     

为什么需要延长国民经济调整的时间?

赵紫阳总理在五届人大四次会议上提出:“要从今年起再用五年或者更多一点的时间,继续贯彻执行调整、改革、整顿、提高的方针”。对于赵紫阳总理所说的上述精神,有些党员和干部没有很好地理解。有的同志竟误认为,中央所以提出还要继续调整,是因为三中全会以来,“八字”方针未能得到贯彻和落实。我们认为,有的同志之所以产生这种认     

阿、智领土争端的转机

新年伊始,从南美洲南端传来一个令人鼓舞的消息:被称为“南部锥体”地区的国家阿根廷和智利一月二十三日在梵蒂冈签署了《和平友好联合声明》,决心就两国之间长期未能解决的比格尔海峡争端缔结一项最终条约。这项声明强调智利和阿根廷人民“时刻萦绕于怀的”是友谊与和平,两国表示“永远只用和平手段解决两国之间任何性质的争议”。这个声明使两国关于比格尔海峡的争端出现了妥善解决的曙光。