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日前,来自日本的客商野口树在考察了许多电动自行车的厂商后,最终与浙江金华市雄鹰电动车有限公司签订了合作协议。野口树先生说,雄鹰电动车公司报价实事求是,公司董事长李法金先生、总经理高桂林先生做企业讲诚信,选择雄鹰车,我放心。 浙江金华雄鹰电动车制造有限公司创建于2001年1月,公司生产的环保型高科 相似文献
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264.
2002年7月17日,武汉市种子管理站和种子公司正式分开。种子执法与种子经营彻底脱钩,主要农作物种子和蔬菜种子执法合并。在市财政确保种子执法经费的前提下,罚没款与个人分配彻底脱钩,罚没款由受罚单位直接上缴财政,取消了罚没额任务,这为全市种子执法打下了良好基础。武汉市种子管理站在站长王前和的带领下,通过规范管理,文明执法,以人为本,强化服务,己建立起统一开放的种业市场,形成了监管、调控、保障有力的种业管理新体制,开创了武汉市种子执法工作新局面。 相似文献
265.
提起行政公益诉讼的一支重要力量——行业协会 总被引:1,自引:0,他引:1
随着市场经济的发展,我国各领域的行业自治逐渐形成,各种行业协会不断发展壮大,虽然我国的行业协会带有较多的政府干预色彩,但作为行政公益诉讼的主体,行业协会较之公民和国家机关,在理论和实践方面有着更强的诉讼能力和更大的诉讼优势。我们应对现行的行政诉讼法作相应修正,在制度上重新建构,确立行业协会提起行政公益诉讼的合法性,以利于更好地维护社会公益。 相似文献
266.
267.
孔晓文 《中共合肥市委党校学报》2006,(4)
员工激励是最古老的管理难题之一。随着全球经济一体化进程的加快,中国企业面临的人才竞争压力越来越大,企业管理者必须实施“以人为本”的战略,建立一个完善的人才激励体系,在合理运用经济激励的同时,高度重视并充分发挥非经济激励的作用,充分满足员工的真正需要,才能有效解决企业人才管理的难题。 相似文献
268.
中国共产党一直把实现台湾与祖国大陆的统一作为自己神圣的历史使命,积极探讨和寻求最佳的方式和途径,并 根据国内外形势的变化,适时制定了一系列方针政策,表现出与时俱进的科学精神。 相似文献
269.
无论是关于“按劳分配”的原则,还是关于“按劳分配为主,多种分配形式并存”的原则如何实现的问题,从理论上缺乏科学的论证,在实践上则是变相沿革战争年代的经验和做法,这是我们在社会主义经济建设中,按劳分配长期流于形式的重要原因。 以统收统支为核心的供给方式,是我国长期以来实行的分配体制,它是由军事共产主义的平均分配制度演变而来的,是我们对马克思主义的科学观点进行教条式经验式理解的产物。 相似文献
270.
《湖北省雷电灾害防御条例》(下称《条例》)于2005年5月27日,经省第十届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过,共二十六条.自2005年8月1日起施行。 相似文献