对第十二届全运会安保工作中处置赛场群体性事件的对策研究

第十二届全运会是展示我省政治、经济、科技、文化、教育等领域综合水平的一次契机,更是对公安机关工作成效的一次重大检阅。本文围绕成功承办一届平安、和谐、精彩的全运会,未雨绸缪,对影响赛场稳定的因素进行深入、细致的分析,研究赛场群体性事件的处理对策,将安保工作"想到前,做到前",为全运会的顺利开展献计献策,贡献力量。     

龙港升市：明争暗斗20年

龙港,一座被称为"城"的镇子,拥有"中国农民城"、"中国印刷城"和"中国礼品城"三块气势压人的御赐招牌却始终无法撤镇建市。这是20年来萦绕在龙港人心头挥不去的无奈,也是温州市、苍南县和龙港镇三级政府官员之间纠缠了20年的恩怨纷争。     

“红旗”还能打多久？

1928年,林彪问"红旗还能打多久?",毛泽东答"星星之火,可以燎原"。75年后,车迷问"红旗轿车在那里?",市场回答"星星点点,难见踪影"。当官员不再热爱红旗红旗轿车是中国轿车的元老,它一诞生就被赋予了浓厚的政治色彩,是历代国家领导的首选"坐骑",承载着全国人民的感情。官员们说,"红旗"就是地位,老百姓说,"红旗"就是身份。以前,"红旗"是公认的"官车",官见官爱。现在,官员却不再热爱"红旗"。吕先生是某省厅厅长的司机,为首长驾车多年,却从来没开过"红旗"。据他说,以前省政府有过红旗车,但质量问题太严重,1999年的新车,不到三年     

大人物的“小伎俩”

大人物之所以成为大人物,总有些过人之处。不论是流氓无赖还是道德典型,最终都应了那句老话:"成则王侯败则贼"。流氓无赖成大器者当首推刘邦。这厮用尽了常人嗤之以鼻的流氓手段,最终摘到了桃子。但再卑鄙无耻,一穿上龙袍就摇身一变成了高祖--开国皇帝,不服不行！     

重新审视“异地任职”

一项制度最终能否称之为"好制度",关键要看它能否经得起时间的检验,能否在"制度"存续的时间内通过不断完善与时俱进,从而不间断地为民造福。让我们来重新审视一下"干部异地任职"制度。事实上,早在封建王朝时期,为防止官员结党营私等弊害,就坚持地方首长的属籍回避制与三年一届任满轮换制度。唐朝制定了较完善的《回避条例》,不许官吏任"本郡州县及邻本郡县官"。起先提出"千里之内不为官",后又改为"五百里内不为官"、"千里内之不为官",还有"南人北官,北人南官"的规定。明朝把全国分为三个大区,"定南北变调用人"。     

台联用“情”筑成的港湾——访江苏省人大代表南京市政协常委南京市台湾同胞联谊会会长古斌

七月的南京,开始尽显它火炉的本色。早晨,我们来到南京市台联,对古斌会长进行采访。台胞之家,发挥台联优势古会长从事台联工作已经24年了。1982年,他是连云港市台联的首任会长;1989年因工作需要调任江苏省台联,先后担任主任、秘书长;1997年他调入南京市台联任专职副会长,2002年荣升会长。我们笑称他是台联中的“元老”了。古会长说,工作那么多年,最深的感触就是,只有把台联当成台胞之家,实实在在帮助台胞解决问题,让他们感受到亲情的温暖,才能把台联工作做好。“一名好的台联会长,首先得深刻了解台联的优势,这样才能将台联工作做得有声有色…     

关于加强举报人权益保护的思考

举报工作是反腐败体系中的重要环节,但由于司法机关理念上的偏差以及举报人自身的尴尬地位等原因造成了举报人权益得不到有效保护的状况.本文指出应从立法、完善保护措施和奖励制度、加大宣传力度等方面切实加强对举报人权益的保护.     

烽火岁月姐妹情

我的老家在内蒙古科尔沁草原的通辽县,这里是通往辽宁、吉林的交通枢纽。当年我家在当地是富有殷实的商户,父亲刘荫荣在日本侵占东北前,曾任通辽县商会副会长,先后开办过德源兴丝绸店、福源兴鞋帽店和专营皮货店。全家居住在四合大院,共有正房厢房15间。日本人占领通辽后,曾派人找我父亲出来当伪政府商会会长,但他拒绝了。也因此,我家的商贸经营处处遭受排挤压制,以致家道逐渐衰落。到抗战胜利时家里只剩5间房,靠一辆马车搞运输维持生计。我的青少年时代正值伪满统治时期,家中姐妹6人均读过高中,我排行最末,昵称小六。     

组工干部如何加强职业道德修养

组工干部职业道德修养的高低,不仅影响个人履职成效的优劣,而且影响选人用人风气的清浊,影响党和人民事业的成败。组工干部加强职业道德修养,要努力做到以下四点。担得起重任。关键时刻站出来,就是指组工干部能担大任,能在急难险重的任务中让党放心。近年来,随着党员思想的差异性和多变性增强,