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中国呼唤公共人力资源管理 总被引：5，自引：0，他引：5
孟华 《云南行政学院学报》2001,(5):53-56
公共人力资源管理是公共部门对工商业界人力资源管理技术的借鉴性引入.中国也要进行公共人力资源管理的实践,因为它是服务竞争时代社会对公共部门提出的客观要求,也是中国公共部门人事管理发展的必然趋势与走向. 相似文献
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转轨时期中国公务员制度开发机制的完善 总被引：6，自引：0，他引：6
新旧体制转轨时期 ,由于运行环境复杂多变 ,我国公务员开发机制的作用难以有效发挥 ,必须根据形势的变化加以完善。本文从形式多样化、管理科学化与评估社会化等方面探讨了中国公务员开发机制完善的方向 ,并在此基础上提出了完善我国公务员开发机制的措施 相似文献