美国加拿大公务用车管理考察见闻

为学习借鉴国外公务用车管理的经验和做法，近日，安徽省赴美国、加拿大公务用车管理考察组对美加两国的公务用车管理情况进行了实地考察学习。考察组通过听取介绍、座谈交流、查看管理现场等形式，对两同公务用车管理情况有了一定的了解。     

农村土地现状与现行法律制度的冲突与协调

近年来,随着经济的持续发展,我国农村城市化进程不断加快,尤其是《农村土地承包法》等一系列法律法规和政策性文件颁布实施之后,广大农民的     

改进党政领导干部考察方法提高考察质量问题研究

面对新的形势和任务对领导干部素质提出的新要求,探索在实践中改进和完善党政领导干部考察方法,防止和避免考察失真、识人失准、用人失误,已成为摆在组织部门面前急需研究解决的一个重要课题,也是当前干部工作的一项紧迫而艰巨的任务。一、当前干部考察方法不完善影响干部考察质量方面存在的问题及原因分析干部考察主要包括搜集情况、分析评价、汇报介绍三个环节。调查表明,干部考察方法存在的问题在三个环节中都不同程度地存在。(一)搜集情况方面存在的问题及原因分析:搜集情况是干部考察的重要手段,是识别和评价干部的基础和依据。目前,搜…     

以科学发展观统领机关党建工作创新——十六大以来我省机关党建的新进展

党的十六大以来,我省机关党的建设,紧跟党中央的伟大战略部署,在省委的正确领导下,围绕党的理论创新成果和全省工作大局,着力机关党的工作的实践创新和制度创新,在党的先进性建设、执政能力     

关于改进退（离）休党员教育管理方法的思考和建议

退（离）休党员作为党的队伍的重要组成部分，是党的宝贵财富，进一步加强对他们的关心和有效的教育管理，是党建工作不可忽视的一个重要方面。退（离）休党员虽然离开了原来的工作岗位，但作为党员这一政治身份或角色来说，并不存在“退休”的问题。广大退（离）休党员总体来说，由于长期受到党的教育，经历了社会变迁和政治斗争的风风雨雨的考验，有着较强的党性原则和较高的思想觉悟，对党的事业充满信赖、期望和热情，也希望能够继续随着党前进的步伐不断“与时俱进”，并为党的事业和社会发展贡献自己的力量。     

建立健全高校基层党组织保持先进性长效机制

完善基层党组织的结构设置和运行机制。基层党支部的设置应当本着有利于组织党员学习、加强党员教育管理和开展党的工作的原则进行。     

岗位职业化报酬工资制——中阳县农村干部经费保障的实践与启示

"上面千条线,下面一根针".农村干部是党和国家在农村各项方针、政策的传播者、执行者,是带领农民奔小康的组织者和领导者,肩负着发展农村经济、维护农村稳定、管理村级事务的重任.     

安徽省领导干部学法用法的创新举措

带头学法用法，坚持与民同行，是“五五”普法期间安徽省对领导干部学法用法方式的一项改革，这一创新举措的成功应用，对于促进全省领导干部自觉学法用法，主动接受社会监督评价，着力构建干群互动的普治大局，进一步加速“法治安徽”的创建进程，起到了十分重要的助推作用。     

建立党政领导干部推荐工作责任制问题研究

一、当前党政领导干部推荐工作存在的问题及原因 在干部工作实践中,党政领导干部的推荐工作收效较好,但也还存在一些不尽如人意的地方,主要表现在: 1、随意推荐。少数单位党组织在推荐干部时,不能坚持民主集中制,不走群众路线,以主要领导个人说了算;有的搞临时动议,向组织人事部门提出领导干部人选具有很大盲目性和随意性。有一些领导干部,向下一级党组织或主要领导打招呼、写条子,指名推荐干部,又不了解、不介绍推荐对象的情况,使组织部门工作非常被动。调查中,许多同志认为,目前干部的推荐、选拔是“一把手”个人说了算。 2、唯亲推荐。有些单位党组织和主要领导干部。在推荐干部时,私心严重,不讲干部的素质、能力和条件,只要本单位或其它单位出现职位空缺,便不遗余力地将自己的亲戚、有关系的人或身边的工作人员推荐上去。调查中,有一些领