精神生产的本体论地位

本文从历史地考察精神的本质入手 ,着重地论证了物质生产和精神生产的有机结合问题 ,揭示出精神生产的本体论地位及现实意义。     

农民工社会保障的新情况 新问题—基于深圳、上海的实地调研

一、深圳、上海两地农民工社会保障的新情况(一)农民工社保政策的新变化深、沪两市是中国农民工社会保障两种模式的典型代表。深圳同大多数地区一样将农民工纳入城镇职工社会保险制度,而上海则在全国率先出台了综合保险政策,对非上海户籍的外来从业人员,包括农民工实行这一保障政策。关于两地的农民工社会保障政策及其优劣对比,笔者曾进行过     

新媒体环境下突发事件的舆论引导与控制机制研究北大核心

随着新媒体的日益普及与广泛运用,公众舆论空间和话语权得到了极大扩展和释放。当公共领域出现突发事件时,新媒体会作用产生独具特色的舆论现象,只有对其进行积极引导和控制,不断提高相关部门应对网络舆论的能力与技巧,才能消除公众质疑、维持社会秩序。文章对新媒体的概念及其舆论传播的特点进行了阐述,讨论了新媒体环境中舆论引导存在的问题,从多个层面提出了突发事件的舆论引导与控制机制。     

冬练精兵

<正>冬练"三九",夏练"三伏"。2月12日,河南省洛阳市公安局特警支队民警迎着刺骨的寒风进行基本功训练。连日来,洛阳气温骤然下降至零下7摄氏度左右,该支队选择恶劣天气开展体能、擒拿格斗、楼道搜索等基本功训练,确保特战队员持续旺盛的战斗力。     

《乌托邦》五百年来的三次形态转变和八个观念创新——纪念《乌托邦》出版和世界社会主义五百年

1516年英国莫尔著《乌托邦》最早提出未来美好的社会主义理想,到20世纪却发生三次形态转变,即转变为“恶托邦”、“异托邦”、“实托邦”。当今纪念《乌托邦》出版和世界社会主义五百年,要继承、超越、践行“乌托邦”的理想,就要创新观念,本文提出并且论述了“优托邦”、“科托邦”“谐托邦”、“华托邦”、“真托邦”、“善托邦”、“美托邦”和“世托邦”八个新名词、新观念。     

确定分流人员“六要六不要”

在机构改革中,人员分流是一项难度很大的工作,它涉及到干部的切身利益,关系到干部的命运前途,因而备受全社会的关注。因此,确定分流人员时,要坚持原则、把握政策、慎重行事。具体说来,应努力做到“六要六不要”。     

新加坡电子政务成功经验及对我国的启示

在电子政务建设领域,新加坡成为全球领先者.新加坡政府高层对信息化和电子政务的高度重视并强力推行,清晰的电子政务发展目标和滚动式推进的实施计划,集中式指导与分权式执行的推进机制,以客户为中心理念的全面贯彻和实施等成功经验,对于我国电子政务建设和推进具有重要的参考价值.     

县域生态产品价值实现的优化路径

县域生态产品价值实现是践行绿水青山就是金山银山“两山”理念,落实产业生态化和生态产业化“两化”路径的关键环节。从系统观念来看,我国县域生态产品价值实现过程中,存在自然共生系统开发利用碎片化、产业共生系统市场要素流动单向化、社会共生系统协同共治要素不匹配等问题。推进县域生态产品价值实现,宜坚持系统观念,从生态系统整体性出发,充分发挥县城的重要载体作用,以县城为中心内聚外合,优化县域生态空间布局;聚焦特色产业,健全生态产品市场配置保障机制,促进城乡要素双向流动,实现产业生态化、生态产业化双向赋值。     

从简明到复合：网格化管理的逻辑阐释与限度分析

网格化管理的适应性从何而来？为何能够不断延伸,不断嵌入我国治理体系之中？对网格化管理形态的底层逻辑及其功能形成进行中微观考察,研究发现：网格化管理的运作存在“简明化”和“复合化”两种逻辑。通过“简明”使网格化管理能够在复杂情境中保持治理对象、治理要素、治理主体、治理过程的简单、清晰、明确、精准;通过“复合”实现整合、动员和融通,形成基层治理合力。“简明—复合”的工作流程是网格化管理得以不断拓展自身边界的基础。另一方面,网格化管理并非万能,而是存在相应的功能边界。在不断优化网格化管理、拓宽其功能边界的同时发挥优势、扬长避短,是减轻基层负担、提升基层治理能力、避免网格的泛化与过度行政化的可行之路。     

中共桂林市委党校举办"2021年度桂林市党校系统教学科研文体活动周"

2021年12月21日至23日,我校开展了为期三天的桂林市党校系统教学科研文体活动.气排球比赛现场气氛热烈,案例教学与精品课开发讲座深入人心,红诗红歌会汇演场面宏大、情节感人,本次活动周各项活动都取得圆满成功,获得了与会领导和教职员工的热烈关注与广泛好评!