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141.
朱国凡的成功在许多人看来,实在是运气使然,干什么什么成。
如果有命运一说的话,那么朱国凡就是命运之神的宠儿.命运之神毫不吝啬对他的慷慨赐予.但是.神从来不会没来由的垂青一个人.他要给一个人开启一扇门的时候.应该也会问.给个理由先?
这个理由就是成功的基因.抑或说便于成功地性格——敏锐的眼光、破釜沉舟的魄力、咬定青山不放松的坚韧.把自己的思想和肉体逼到悬崖.从不犹豫不决.敢为人先。
朱国凡的成功在一定程度上是中国民营企业家作为一个最具成长性的群体的代表。他们敏锐地看到社会转型期人们惯性思维之外的真空.并透过这真空看到蕴藏的无边财富。他们完成了由商人到企业家的成功蜕变,这种蜕变在一定程度上代表了民营企业发展的轨迹.就是成功中国民营企业走过的必由之路——创意、扩张、变革、品牌。 相似文献
142.
山清水秀、人杰地灵的西施故里——浙江诸暨,近年来崛起了一个被誉为“东方五金王国”的工业重镇店口。在这个“东方五金王国”里,一家民营企业集团创造出了又一个奇迹。从10多万元、一间作坊、几台旧机器创业,到现今3000余名员工、23亿元总资产、45亿元的年工业销售额,以铜加工业为主,集工业、房地产、教育、贸易、科研于一体的跨地区、跨行业的民营企业集团,这就是海亮集团。
经过13年的风雨历程,作为国家重点高新技术企业、国内首家国际铜加工协会会员单位,海亮的跨越式发展在铜业领域树起了令业内同仁为之惊叹的标杆。
我们惊叹于海亮创造的一个又一个奇迹。继而人们把探寻的目光投向了孕育海亮成长、发展的海亮集团创始人冯海良。 相似文献
143.
144.
146.
中国青年志愿者行动是新形式下共青团工作服务社会的新探索。近几年来,高校青年志愿者行动的服务领域不断扩大,但仍然处于发展阶段,运行中存在一些实际困难,需要社会各界支持,需要党政部门的政策倾斜。另外,要进一步加大对青年志愿者行动的宣传力度,推动这项事业获得更大的发展。 相似文献
147.
148.
寇淑芳 《中国劳动关系学院学报》1998,(6)
企业的建立产生了企业内部组织机构的设置,而有效的、运转合理的组织结构模式则是企业的动力,决定着企业的发展。该文认为组织结构科学化是市场企业管理科学的需求,在对传统企业组织结构运行机制进行剖析的基础上,从市场经济理论与实践角度证明现代企业制度是符合市场企业实际的,明确了组织结构对企业有着深刻的影响 相似文献
149.
外举不避仇内举不避亲《吕氏春秋》记有这样一个故事,说的是晋平公在位时,南阳地方缺个长官。平公问大夫祁黄羊:“谁担任长官/祁黄羊说:“解邓可以”。平公惊奇地问:“解孤不是你的代人吗?你干嘛要推举他呢?”祁黄羊说:“大王您问我的是谁可以胜任长官,并没问谁... 相似文献
150.
寇玉琴 《中共郑州市委党校学报》2016,(4):80-83
现代社会的信息传播在技术和观念上都体现出了很多新特点,这些新特点使得组织在公关活动中实施传播信息会出现变异性扩散,造成传播目标与结果相背离的传播风险。组织在采取技术控制与战略控制的同时应该采取基本伦理控制措施,努力将这种风险化解到最小。 相似文献