参加工作的时间和工龄的起算点一致吗？

小保:本人张锦旋于1978年8月原晋江地区农业学校“社来社去”毕业生。同月持晋江地区行政公署文件精神到北峰公社报到参加工作,成为一名公社半脱产农技员。     

职工因工死亡能得到多少赔偿？

小保:我今年初到深圳,应聘到某私人公司打工。公司一直不愿与我签订劳动合同。公司称,我与公司已建立事实劳动关系,事实劳动关系也受法律保护,与劳动合同关系没有什么两样。其实在这边很多私人企业都普遍存在这种现象。可是我总觉心里不踏实,请问:我该怎么办?     

事业单位参保对象是否仅指劳动合同制职工

小保:去年春天,我和同村的几名青年外出打工,被刘某组建的建筑施工队雇用。因该施工队用的是假报废机械设备,同年10月在一次施工中该设备发生断裂,将我的左腿砸为骨折,先后花去医药费等1000多元,我     

小保信箱

把您的疑惑告诉我们替丈夫上班受伤,是否构成工伤小保:我丈夫是一家公司的清洁工。半年前,丈夫重病无法上班,我到为他请病假时,得知我丈夫当月已经超假,再请病假将被扣去双倍工资。我遂擅自顶替丈夫的位置干起清洁工作。谁知在抹二楼窗户时我不慎摔落,不仅花费三万余元医疗费用,还落下六级伤残。我认为自     

单位未办理工伤保险，劳动者受伤如何处理？

小保：上个月．我公司一位装卸工干活时，被车上滑下来的木柜撞伤腰部，导致腰椎骨折。治疗费、误工费等共花费5300余元。他找到公司要求按工伤标准赔偿损失。而公司没有为他们几个后来者办理工伤保险．不知此种情况法律上是怎样规定的？     

劳动者提前解除合同,上岗培训费用自付合法吗？

小保：2008年7月,我与某三星级大酒店签订为期3年的劳动合同,担任该酒店的客房服务员,在该酒店提供的劳动合同上有一条款规定劳动者一方提前解除劳动合同的,应当承担上岗培训费用1500元。因为婚姻问题,近日我准备提前解除劳动合同。请问：像我这种情况,劳动合同中约定的劳动者提前解除合同上岗培训费用自付合法吗？     

休息日培训员工是否需要支付加班工资

小保：某投资担保公司按照惯例,每个月的最后一个周六上午,都安排员工进行集体培训学习。有员工提出：公司占用他们的休息时间安排培训,应当算作加班,公司应该支付加班工资。请问：这样的培训学习算加班吗？公司需要向员工支付加班工资吗？     

外地务工受伤如何维权？

小保：我在广西南宁帮人打工，没与老板签订合同。2011年在一次施工中摔伤，致使多处骨折，住院三个月，医疗和生活费全由老板支付。现在我面临的问题是，出院后如何维权，怎么向老板要求赔偿？另外就是，我出院后，要半年以后才能工作，以后不能干体力活，怎样认定工伤？     

男女职工均在生育保险参保范围内单位拒绝办理不合法

小保：我丈夫所在的公司为全体女工办理了生育保险。我丈夫考虑我是一个没有就业且现已怀孕的全职太太，遂要求公司通过为他办理生育保险，以便能够让我享受生育保险待遇，但被公司拒绝，理由是生育保险只是针对怀孕和分娩的女工．由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假，而我丈夫并非女工，故没有义务为我丈夫缴纳生育保险费。请问：公司的卿点对吗7     

公司转让是否影响职工享受工伤待遇？

小保：我是位退休职工，原是一家国有工厂职工。2009年2月，工厂被一家国有公司收购时，约定原工厂职工安置补偿由公司负责。因我当时已经59岁快要退休，所以没有再与新公司签订劳动合同．也没有去公司上班。最近，我在原工厂工作时落下的工伤复发，陆续花去医疗费用2万余元。请问：我工伤复发能否享受工伤待遇？医疗费等费用应找谁支付？