再婚就不能请婚假了吗？

小保： 我是一家工厂的女工，因感情不和前年与前夫离婚，离婚后经人介绍与邻厂一名工人钱某结婚。婚后我休息了三天，向工厂提出了婚假待遇。厂方答复，再婚无婚假，再育，也享受不到产假待遇。厂方的做法合理吗？     

小保信箱

产检产假哺乳假,一个都不能少小保:谭女士是某餐饮公司的领班,因为生育,自2011年底开始享受产假。但休假期间,公司没有向其支付工资。2012年3月初,谭女士以公司未能按时支付劳动报酬为由提出辞职。后谭女士向劳动仲裁委申诉,要求公司支付解除劳动合同补偿金并补发其产假期间的工资。仲裁委支持了谭女士的请求后,该公司不服裁决起诉到法院,主张谭女士系自行辞职,公司无需支付补偿金。请问:公司的说法正确吗?     

侵权赔偿与工伤保险赔偿可否兼得？

我是某运输公司职工。2010年9月初，我被单位指派跟随单位两台运输车前往外市办理运货任务。归来途中，所乘坐的货车因方向盘失灵故障发生交通事故，造成我严重受伤。经鉴定，左眼视力构成十级伤残。因在赔偿问题上与单位未能达成协议，起诉后经人民法院调解．公司赔偿我医疗费、伤残补助费等46000余元。期间，     

预产期临近请假被拒，自行离岗是否构成旷工？

小保：我是一家公司的女工。由于公司效益好,而人手不足,致使我虽怀孕在身,也一直无法享受产假。一个月前,因我距预产期只有一周,而公司为了不影响效益,依旧不批准我的请假要求,我无奈下只好自行离去。近日,我收到了公司的书面通知,说是已解除与我的劳动合同,理由是我未经批准,擅自离岗达33天构成旷工,而公司的规章制度及其与我的劳动合同中均明确规定员工连续旷工五天以上的,公司具有单方解除劳动合同的权利。请问：公司的做法对吗？     

何时才能申请劳动能力鉴定?

小保:职工在工作时间内,手被电锯锯断,正在治疗中,何时才能申请劳动能力鉴定?张女士张女士:按照国务院《工伤保险条例》第二十一条规定:“职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。”据此,只要伤残职工所在治     

企业与职工没有签订劳动合同，发生劳动争议时应否受理？

小保： 我1965年出生，初中文化，1980年入伍，在某农场当工人。由于八十年代农场改革，我就外出打工谋生，前年失去了补办社保的机会。听说上级文件规定社保费补交到前年1月份，现要求补办社保费手续可以吗？     

企业不服工伤认定该怎么办?

小保:我是某企业主管,最近我企业发生一起生产事故,县劳动和社会保障局认定在这起事故中受伤的人员是工伤,我企业对此认定不服。请问,我企业该怎么办?林场林场:依据今年1月1日起实施的《工伤保险条例》第五十三条规定,当事人对劳动保障行政机关作出的工伤认定决定不服,可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。这是申请复议的前置性规定,即当事人如果对工伤认定不服,     

劳动报酬高于最低工资标准就合法吗

小保：我是一农民工，进城后五年来一直在一单位干扫地清厕所等杂活，每月工资300元，虽说是高于当地的最低工资标准250元，但大大低于集体劳动合同中规定的500元，过去为了保住这份工作我没敢言语，最近单位减人要辞退我，我提出了按集体合同规定补工资的要求，单位说我是临时工、农民工，不能享受集体劳动合同的待遇，单位给我确定的工资，不低于当地最低工资标准并不违法，请问单位的说法对吗？可莲     

失业农民可去失业登记吗

我是市郊一农民，城市建设把我承包的土地占了，村里无地可补，乡有关部门把我介绍给市里一公司当了一名搬运工，工资不少、福利待遇也可以。谁知干了八个月后。公司解散，我成了无业人员。老职工去有关部门进行了失业登记，听说登记了对再就业有好处。我算不算失业者，可否和他们一样去进行失业登记？     

企业在女职工产假期间未支付任何待遇对吗

我系山东临沂某企业职工2007年2月1日，与企业签订为期3年的劳动合同，合同规定企业实行计件工资制，也执行法定标准工时工作制，企业按职工在法定的工作时间内完成的产品、数量来计发工资。合同还约定，制作每件上衣发8元工资，每件裤子发4元工资。按此计算，我每月工资超过1000元。