从事派遣劳动致人或自身遭受损害用人单位责任如何分担

小保： 我弟到城里务工，被一劳务派遣单位招用，招用后被派往一建筑公司，到一建筑工地劳动。劳动中，我弟在建筑的楼下收拾劳动工具时，被楼上掉下的重物砸成重伤。就其治疗等问题派遣单位和施工单位相互推脱，派遣单位说我弟是在施工单位受的伤，应由施工单位负责。而施工单位说我弟劳动关系在派遣单位应找派遣单位。你说这个事究竟应找谁？     

劳动者在哪些情况下可以获得经济补偿金

小保： 我们是一群来自同一个地方、在同一个城市，但在不同用人单位打工的劳动者。由于各种原因，间或会与用人单位发生经济补偿金方面的争执。因我们对相关规定了解有限，故来信请教：劳动者在什么情况下可以要求用人单位支付经济补偿金？     

劳动合同到期了,需要重新签劳动合同

小保:某工厂是一外项型企业,生产的产品主要出口美、英等国。受美国金融危机的影响,产品出口数量下滑,工厂处于半停产状态。我是该厂的原材料供应商,该厂提出与我终止供货合同,同时以金融危机是不可抗力拒绝承担违约责任。我的几个同乡在该厂上班最近被裁,厂方以相同的理由拒绝发给经济补偿金。     

用人单位没在劳动合同上盖章，合同是否生效

小保： 我在一家传媒公司做文秘工作三年多了，可是最近却经常出现差错，老总对我很不满意。于是，公司决定解除我的劳动合同。当时，我觉得很委屈，就因为最近工作出了点差错，公司就解除合同，未免有点小题大做!于是，我去找公司领导理论。     

劳动合同有你一份也应当有我一份

我和我的几个同乡走出大山．到城里打工。虽然受雇的单位不同．但都遇到了同样一个问题。这就是用工单位与我们签订书面合同只输一份存档。我们连合同的复印件都没有。一旦用人单位不按合同履行，因履行合同与用人单位发生纠纷，打官司．我们没有凭据怎么办，这双方签订的合同应否一武两份。给我们一份？     

从省属事业单位流动到企业单位工作可以不补缴养老保险费

小保:我是一个企业劳工干部,为了更好地做好工作,特来函请求咨询:国有企业工资内外收入监督检查实施的范围和监督检查方法是什么?     

涉外经济合同纠纷如何解决

去年，我们厂与一家外商签订了机械设备的购销合同。但对方在履行合同的期限和产品质量问题上发生了违约行为，经多次协商，至今未达成一致意见。请问．现在我们怎样应用法律来解决问题？     

当事人怎样委托他人代理参加仲裁活动

小保:本人在某企业做修理工有10年了,但一直没有签定劳动合同。今年因老板欠薪问题,我与老板争吵十分厉害,我可否向上级仲裁部门请求仲裁,仲裁部门可否受理?许名     

用人单位筹备期间可否订立合同

小保： 2007年，我在武汉成立一家子公司。但是新公司的成立需要“招兵买马”，不能一个人独自设立。于是，子公司的负责人招了两名应届毕业生一起负责公司的筹备工作。他们是从2007年7月毕业之后就进入子公司的，而子公司也在该年10月份开始营业。     

离婚时，原夫妻开办公司不应按注册的出资比例分割

小保： 我与魏某婚后成立了一家公司。在工商行政管理机关进行登记注册时，记载的出资情况是魏某150万、我50万，当时也未提交财产分割的书面证明或出资属各自所有的书面约定。而今，我们因感情确已破裂准备离婚，但就公司股份问题争执不下，魏某认为应按登记注册的出资比例，他享有四分之三，我享有四分之一：而我则认为全部属夫妻共同财产，应各占一半。请问：哪种观点正确？