劳工劳动中受伤，雇主赔偿能否适用过失相抵原则

果农张某有一车水果急需出库,运往市里某果品超市。家中唯一的一台货车,因会开车的儿子生病,无人驾驶。于是他临时找来了邻村司机老王,说定给他五百元钱,由他负责开车将果品送到市里的果品超市。老王虽有驾驶执照,开过自家的货车,可自从他把自家的车卖了以后,已好长时间没摸过方向盘了。     

公司未能解决户口我能要求解除劳动合同吗

小保：我是一位农村大学生,毕业后被某公司录用,签订了2年期的劳动合同。当初签合同时公司答应说一旦上班就将我的户口调入公司的大户口内,没有这个条件的话我是不会签约的。我在该公司上班将近一年时间了,户口问题也没有解决,工资也不能按月发放,一般都要拖延2个月。据了解,公司近几年从没有给员工解决过户口问题。请问：我是否可以提出解除劳动合同？解除合同后还能拿到公司所拖欠的2个月工资吗？     

“要补钱不要补休”的主张能否得到法律的支持

小保：我在一饭店工作,节日也要上班,新年、春节等重大节日,很多家庭来这里聚餐,我们往往比平常更忙。我是店里的小头目,常被饭店经理安排为节日前台的带班,几年的年夜饭我都是在店里吃的。今年国庆节,放了三天假,我又带了三天班。眼见放假来这里聚餐的家庭我很羡慕。想到放假的兄弟姐妹,回家与父母团聚,我很内疚,可为了工作又有啥法子呢。我因工作丧失了重大节日与亲人团聚的时机,店里总应当补钱吧。但老板总是以“补休”来打发,节日过后给补几天休假了事。法定假日不休．我想请问：能以“补休”、“串休”来代替加班费吗？我“要补钱不要-tl、休’’能否得到法律的支持7     

劳动者声明同意延迟支付工资，用人单位也应加付赔偿金

小保：我们15人于2009年6月与一家公司签订了为期三年的劳动合同。自2010年5月起,公司以项目亏损、资金周转困难为由,连续拖欠我们工资。在我们的再三要求下,近日,公司虽同意付清我们的工资,但要求我们必须声明：此前拖欠工资经过本人同意,放弃一切赔偿。否则,将继续拖欠下去。无奈,我们只好每人各出具了一张声明。请问：这种情况,我们还有索赔的权利吗？     

“磋商”半年被辞退，工资怎么开？

小保：我从农村来市里某企业打工,工资一直在磋商中,因具体的工资数额没有确定,劳动合同也一直没有签订,就这样我在这个企业干了了半年多,最近,企业以我要价太高,不用我了。因为没有双方认可的确定的工资标准,企业说按当地的最低工资开,这合法吗？     

因违法被辞退后，可否要求补缴社会保险费？

2012年我与一家商业服务公司签订了3年期劳动合同。2013年2月初,我因违法被公安机关予以拘留10天,罚款500元的治安管理处罚。公司遂依据《员工手册》相关条款规定,对我做出辞退处理。在办理解除劳动合同关系时,因公司从未给我缴纳社会保险费,我提出应为其补交社会保险费。公司回答说：你是因违法被辞退的,不是你主动辞职,更不是你因《劳动合同法》第三十八条（三）项规定的“未依法为劳动者缴纳社会保险费”而辞职．既然你是因违法被公司辞退的,应当无条件解除劳动合同关系,更何况你入职时间不足半年。     

年过六十岁，遭遇交通事故能否索要误工工资？

我现年66岁。两个月前,我在散步时被李某所驾驶的一辆小车撞伤后,住院治疗49天。经交警部门认定,李某应负该次事故的全部责任。近日,通过协商,李某虽表示愿意按照法律规定的项目和标准,向我赔偿全部损失．但对于我提出的误工工资,则以我年过60．已不再属于劳动者为由拒绝。可我平时终究能够从事一些力所能及的劳动．如帮人照看超市并获取一些收益,而住院治疗期间我却因此没有了这些收益,即具有客观存在的损失。请问：我究竟能否向李某索要误工工资？     

残疾职工再受伤,残疾升级,赔偿金如何计算?

小保:纪某是一化工厂的职工,居住地离工厂较远,又没有班车,为上班方便,他买了一台摩托车,天天骑摩托车上班。一天清晨因雨后路滑,上班途中滑倒,被后面行驶的货车撞伤,经申请被认定为工伤。其后,医疗终结,鉴定为为五级伤     

服役时的旧伤复发还能享受工伤待遇吗?

小保:我先生是一名退役军人。在部队时,他积极要求上进,什么抢险修路、开山搭桥的活都抢着干。当时技术手段不够完善,条件也艰苦,一些小意外也时有发生。后来,我先生在一次抢险中意外地被山石砸伤,当时躺在床上     

电子劳动合同是否有法律效力

小保： 我是某家政服务公司的员工，受公司指派到某私营企业做保洁服务。在擦窗户玻璃时，我不小心从凳子上跌倒在水泥地上，导致手部骨折。该私营企业老板及时将我送到医院治疗，但拒绝支付医疗费，而是通知家政服务公司来支付医疗费。而家政服务公司老板认为我是在为该私营企业服务时受伤的，应由该企业来承担医疗费。请问，究竟应该由哪一方来承担我的医疗费？