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101.
人才争夺战硝烟弥漫伴随着知识经济的发展,特别是IT(信息)行业的爆发性发展,在全球造成了人才荒漠,世界面临着“人才危机“!不久前,美国微软公司和IDC等两家市场调查公司联合进行的一项调查显示:2000年美国新型IT人才的需求量为160万人,其中竟有84万个职位因找不到技术水平达标者而处于空缺状态;今后10年内,日本科技人才将短缺160万到445万;欧洲信息技术专业人才方面的缺口三年后将达到170万人。到2001年新加坡需要信息技术人才25万人,可目前只有9.3万人。全球人才危机,科技人才的跨国流量加大,已成为一股世界性潮流。为适应新经济发展的需要,世界各国在加强人才培养、采取措施留住人才的同时,纷纷出台相关政策,实施国际性人才争夺战略。 相似文献
102.
六月的北京,骄阳当空,激情似火。
2006年6月16日,在黄埔军校建校82周年之际,纪念黄埔军校同学会成立22周年暨先进会员表彰大会在京隆重召开。 相似文献
103.
105.
106.
石川祯浩 《中国浦东干部学院学报》2011,(5):93-100
本文对中共“一大”研究中现今仍被视作重要史料的几份资料——即陈潭秋《第一次代表大会的回忆》、葛萨廖夫《中国共产党的初期革命活动》和《董必武给何叔衡的信(1929年12月31日)》——进行探讨。通过探讨,我们将看到,在共和国时期党史研究中,史料的翻译、整理、编纂等都受到意识形态的影响。因此,今后中共“一大”研究所需要的,... 相似文献
107.
108.
109.
黄玉浩 《党的生活(黑龙江)》2009,(4)
2008年7月,江苏省泗洪县纪委公开招募了68名"特别监督员"--他们身份保密,与纪委单线联系,任务是对党员干部八小时工作之外进行隐性监督,随时向纪委举报.泗洪纪委称,此举是"扩大群众监督的路径";当地官员称,被许多双眼睛盯着"如履薄冰".而当地纪委官员认为,"如履薄冰"恰恰是隐性监督的成果. 相似文献
110.
傅尚书 《思想政治工作研究》1993,(3)
不久前,国内不少报刊争相登载一条“历史轶闻”:马克思也曾“下海”,买过股票!真不知是何方人士从历史的浩卷中发现了这等“新大陆”!也真不知大肆渲染此事究竟是何意图!是想证明马克思时代的资本主义社会股票的兴旺普及,还是想说明既然马克思买了股票,那他就肯定赞成搞股份制?可惜马克思买的只是姓“资”的股票,却无幸买到姓“社”的股票。这一点,诸位“言必称马列”的同志们不知注意到没有? 依我看,这种热衷于渲染伟人轶闻的做法,只能证明那些事事寻找“理论根据”的人思想不解放! 相似文献