越、老、朝、古四国政治体制改革的主张与进展

本文从国家权力机关的改革、政府职能转变与机构改革、法制建设、执政党建设四个方面对越南、老挝、朝鲜、古巴四国政治体制改革的有关主张与进展进行了探讨和比较,认为四国的政治体制改革虽各有特色,但相同点多于不同点;虽都有一定进展,但都明显落后于经济体制改革.     

“空降”制度改革的可能选择

空降干部不仅有着重要的理论依据、历史渊源和历史经验,而且体现和反映了我国干部人事制度改革的政策导向和未来走势,已经不是需不需要的问题,而是如何谋划,如何完善,提升其科学化水平的问题2010年至2011年中共中央组织部先后二次推出了"中央与地方干部双向交流"的重大举措,打破了"空降"干部的传统模式,出现了新的趋向:"空降"干部由过去的上级任命指派转向民主推荐和公开竞争选拔;由"自上而下"的单向交流转向"自上而下"和     

越南共产党党规党纪建设态势和经验

越南共产党的党规党纪建设既系统配套、全方位推进,又突出重点、聚焦热点,始终将政治纪律和规范、作风纪律和规范、组织纪律和规范作为战略重点。越南共产党的党纪党规建设是在＂四个结合＂中行进的,即与党的＂整顿运动＂、＂以胡志明为道德榜样而工作和生活＂教育运动、发扬党内民主、社会主义法权国家建设相结合。     

冷战后拉美共产党的理论及政策比较

本文对冷战后拉美共产党的理论和政策进行了比较研究,认为拉美共产党在理论探索上表现出从教条地对待马克思列宁主义向马克思列宁主义本国化和"拉美化"转变,从崇尚苏联传统模式向模式多样化和走本国特色社会主义转变,从建设工人阶级的政党向建设"群众性政党"的趋向转变;政策调整上表现出由主张暴力转向合法化和民主化,由关注国家政权转向关注民生、由"唯我独革"和单打独斗转向左翼联盟的走势.由于拉美共产党的情况非常复杂,分为不同的类型,其理论和政策的调整也存在着差异性.     

越南在经济转型中处理社会矛盾的举措

越南为了革新开放和经济转型能健康顺利地进行,从五个方面对某些社会矛盾和问题进行了处理和化解,即以"社会主义定向"为尺度,解决经济转型的性质和方向问题;以反腐败为重点,以民主化建设为平台,解决经济转型中紧张的党群关系和干群关系问题,构建经济转型的良性政治生态;以"消饥减贫"为切入点,解决经济转型中的社会民生和公平问题;以化解西原少数民族骚乱事件为契机,制定正确灵活的民族宗教政策,解决经济转型中的民族团结和国家稳定问题;以环境保护立法为突破口,解决经济转型的自然生态环境和可持续发展问题.