增强创新意识 推动职工技协健康发展

当前,我们已经进入一个知识和技术日新月异的时代,要推动职工技协健康有序的发展,就必须把创新作为永恒的主题,不断增强创新意识,提高创新能力。特别是市场经济条件下,工会工作要适应日益激烈的市场竞争形势,就要把工作融入到企业的中心工作中去,与提     

公开审判新论

<正> 公开审判原则,是世界各国在立法上普遍采用的原则,我国宪法也把它作为一项重要原则加以确认。很长时间以来,由于诸种因素,在司法实践中,对公开审判的认识还不够全面,理解还不够完善,使之难以得到全面、有效的贯彻执行。随着社会的不断向     

盘点2003畅谈2004——2004年全国民政厅局长会议在京隆重召开(之二)

北京市民政局长赵义(左一).天津市民政局长董皓然(中)在小组会上盘点2003畅谈2004——2004年全国民政厅局长会议在京隆重召开(之二)@中民     

抓好四个环节 提高审议质量

面对新形势、新任务对人大工作新的要求，就如何提高人大常委会审议质量，在认真总结过去工作的基础上，我感到应抓好“四个环节”。     

中国古代十大超级“驴友”

旅游向来为国人所青睐，古人“仁者乐山，智者乐水”的名言已流传至今，古代的超级“驴友”更是数不胜数——     

谁发明了中央领导文件圈阅制度

一天，胡乔木来到机要室，说要查找一份电报，是中央工委发来的，内容是关于土改方面的。我说，工委的所有电报都马上给主席送，一刻都不能耽误，这你是知道的。他说：“我也记得主席看过这份电报。但他说没见到，还跟我发脾气了。”     

行政法在高校学生管理中的定位分析

高校是培养高等人才的地方,也是教育的高端发展产业,因此对于高校的管理要不断的完善,高校已经不是一个简单的象牙塔,而是具备完善的管理体制的一个高等教育系统,所以针对教育的完善,本文将论述行政法在高校学生管理的定位,它不仅是约束学生行为的一种法规,同时也是维护学生权利的保护法,也是管理者践行管理职责的法律法规,需要不断的被落实,需要克服高校的潜规则关系,达到高等教育管理的有效性。     

剪不断 理还乱——关联公司下的劳动者维权难

“不管、不管、谁都不管，我到底算是哪家公司的员工？”当前，在劳动用工领域。一些用人单位通过设立关联公司，交替变换用人单位名称与劳动者签订劳动合同；或者通过注销原单位、设立新单位的方式，将劳动者重新安排到新单位。但工作地点、工作内容没有实质性变化；或者实施其他违反诚实信用和公平原则的规避行为。当发生劳动争议后，几家单位相互推诿，造成劳动者维权难。在此，法官结合审判过程中的典型案例就常见问题给广大劳动者以提示。以期未雨绸缪。