胡乔木与胡耀邦的一次争论

胡乔木和胡耀邦同志都曾担任过中国共产党的重要领导职务。在党的十二大上,乔木同志成为中央政治局委员、耀邦同志成为党的总书记。他们两个都很有才华,为人正直,民主作风好,两人又是几十年的老战友。但是,在讨论党的十二大报告的时候,有一次因为经济方面一个重要方针问题,他们之间发生了激烈的争论。     

新巴塞尔资本协议透明度原则评析

新巴塞尔资本协议最大的创新是在银行监管中引入了信息披露制度,这实质上是在银行监管中引入了国际经济组织普遍推行的透明度原则。分析该原则的理论基础、主要特点和局限性,可以看出我国银行业在实施透明度原则方面存在的问题和改革方向。     

华夏一绝 沈阳“怪坡”

在辽宁省沈阳市新城子区清水台镇境内的帽山西麓,有一个西高东低的斜坡,被人称为“怪坡”。当汽车经过这里时,下行时必须加力,往上行时不加任何力汽车就会自动向上走。 这个奇怪的现象是1989年4月被发现的。一天,有个青年司机驾驶面包车来到帽山西侧,将汽车摘档熄火后停在山坡(即怪坡)下。     

中国古代法官的回避制度

回避制度是保证国家司法权能够客观公正行使的一种基本手段,是现代各国刑事诉讼法中概莫能缺的一项基本而重要的制度.研究中国古代法官回避制度的历史,对于今天的法制建设和法学繁荣的意义是不言而喻的。本文拟就中国古代的法官回避制度试作初步的探讨。     

加强职业道德建设 营造和谐发展环境

新矿集团始终把加强矿区职工职业道德建设作为企业的一项重要工作来抓,在实践中不断探索“以德兴企”新途径,提高了企业的创新力、形象力和核心     

欲栽大树挂长天

新汶矿业集团是一个以国有资产为主体、多种所有制并存,以煤为主、多种产业共同发展的大型企业集团。近年来,新矿集团致力于经济文化一体化发展,按照“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念,全面启动“文化再造”工程,构建了具有鲜明个性的企业文化树状体系。“新矿”文化树状体系的基本架构经过企业文化建设年、推进年、发展年和提升年四年的运作和实施,新矿集团形成了“以员工为土壤,理念为根系,战略为主干,分项子文化为树冠,做大做强、和谐发展为果实”企业文化树状体系架构。———员工为土壤。企业文化树的沃土在员工、在基层,离开…     

关于罪犯技能教育和刑释就业援助的思考与实践

无庸讳言，刑满释放人员的重新犯罪问题，是影响当前社会治安形势不可忽视的因素。尽管其中的原因比较复杂，但提高罪犯的生存发展素质，增强其刑满释放后立足社会、适应社会的能力，仍然是防止其重新犯罪的关键。因此，如何从根本上提高罪犯刑释回归社会后的生存发展素质，积极破解刑释人员的重新犯罪问题，是监狱所面临的重要课题。近年来，我狱立足于和谐社会建设，     

竭诚尽智为“三农”

李友林:发展大棚菜强村富民卢龙县政协常委、农业局副局长李友林,从事农业科技工作已有20多年,在全县农业科技推广工作中贡献突出。2003年冬,他带着行李住进孙田庄村,3年多来,他一     

湖北老领导王延春与他的两句名言

王延春这个名字,恐怕现在湖北很多干部没听说过。但这是个颇有传奇色彩的干部,他在毛主席那里都是挂上号的。王延春在湖北省委任副书记时,湖北的领导人排名是:王任重、张平化、王延春、张体学。庐山会议后,周小舟被撤销湖南省委第一书记职务,张平化调湖南省委任第一书记。工作中,与程潜发生了一些矛盾,程潜向毛主席写了一封信,告了状。毛主席点名让王延春去调查了解。王延春不想去。陶铸找他谈话,他说过去为工作上的事,自己与张平化发生过矛盾,现在自己去了解他的事情,容易产生新的误会,还是逊嫌好。陶铸讲了许多“出以公心”的道理,王延春…     

西安地区汉族人群15个STR基因座遗传多态性

法医物证学;STR;遗传多态性;汉族;中国西安