建设全面协调可持续发展的美丽乡村——关于桠溪镇走绿色发展之路的调查报告

桠溪镇位于高淳县东部，地处苏皖交界，镇域面积150平方公里，人口6．3万，下辖22个行政村。境内丘陵连绵、山青水秀，享有“金陵天然氧吧”美誉，2010年获得全国首个“国际慢城”称号。多年来，桠溪镇按照高淳县委、县政府“生态立县”战略部署，坚持生态立镇，协调推进生态保护、经济发展、民生改善、都市农业和新农村建设，始终做到...     

在融入“大武汉”中奋力跨越——咸宁市融入武汉城市圈情况调研报告

在武汉(1+8)城市圈,在生机勃勃的荆楚大地,武汉"一树独大"是长期的客观存在。怎样实现"大树底下好乘荫"、避免"大树底下不长草"?怎样增强耦合度、提升核心竞争力?最近,我们到咸宁作了调研,找到了答案,得到了诸多有益的启示。     

推进农村基层党建工作方法创新

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础.近几年,中共湘西州委针对有的农村基层党组织发挥作用弱化和农村党员队伍中存在的党性淡漠和管理虚化等问题,在全州164个乡镇(街道)、1975个行政村和173个社区(居委会)党组织中,广泛实施了以"党建责任制、公开承诺制、考核评价制和行动目标卡"为主要内容的加强农村基层党组...     

滨海新区楼宇经济发展的问题与建议

根据市人大代表为"促惠上"献计出力活动的要求,滨海新区部分市人大代表就滨海新区楼宇经济发展进行了调研。目前,新区楼宇经济聚集在开发区MSD、于家堡金融服务区、响螺湾商务区、空港经济区、中新生态城等区域,经营业态大多定位为总部经济、金融服务和科技研发等,以出售或租、售混合经营为主。截至2012年底,新区已投入使用楼宇74个,商务面积434万M2,其中塘沽泛华国际大厦、大港经济开发区科技大厦、开发区MSD-C区、保税区融合广场及滨海高新区华科创业中     

好风凭借力 创新天地宽——黄石市大部制改革调研报告

2011年11月8日,省委书记李鸿忠同志在黄石调研时指出,"黄石市在探索大部制、推进行政管理体制改革方面方向正、行动快、步子实、动真格、效果好,其经验值得总结和推广。"根据李鸿忠同志指示精神,最近,省委副秘书长、省委政研室主任吕东升同志率省市联合调研组,就黄石市推进大部制改革的情况进行了深入调研。通过调研,我们认为,黄...     

先进性战斗力和创造力——从“寀卢经验”看新时期基层党组织建设的着力点

东阳市李宅镇寀卢村党总支多年来坚持以经济建设为中心,积极带领群众奔小康,建设社会主义新农村,创造了在省内外已有一定影响的“寀卢经验”。最近,结合学习贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想,金华市委组织部和东阳市委组织部组成联合调查组,对“寀卢经验”作了进一步的调查。调查的情况说明,“寀卢经验”不仅对农村产业结构调整有借鉴意义和推广价值,而且对当前贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想,推进新时期党的基层组织建设具有十分重要的典型示范意义。现摘要刊登这一调查报告,供各地学习和借鉴。     

街道是个大舞台──杭州市董家新村居委会创示范活动的调查

最近，我们在对杭州市拱墅区小河街道董家新村居民委员会的调查中感到，董家新村居委会一步一个台阶地加强自身建设的经验，为做好新形势下居委会工作起了示范作用，也探索了一条新路子。示范之一：以不顶进历们神开拓居委会工作董家新村是1981年为配合杭州旧城改造而新建的一个居民住宅区。10多年来，董家新村居委会通过艰苦创业。在这张白纸上画上最新最美的图画。新迁入董家新村落户的居民来自四面八方，这里没有一幢单位宿舍楼，居民区问题较多。最突出的问题有：一是环境卫生差，新村里垃圾成堆，蚊蝇成群，砖石遍地，杂草丛生，无人问…     

关于我市国有企业产权制度改革的建议——成都市国有企业改革和发展调查之三

<正> 目前,我市组建的股份有限公司已达160多家,其中上市公司18家,在上市公司中盈利的有16家,亏损的有2家,亏损面达11％;达到配股资格的12家;资产负债率一般在50％以下。此外,700多户国有小企业采取了多种形式改制,其中改组为股份制的162户,联合47户、兼并76户、租赁127户、承包经营61户、股份合作制66户、出售49户、破产25户,其他形式102户。然而,从我们调查的情况来看,不少国有企业仍然存在这样那样的问题。如有的虽然进行了产权制度的改革,建立了股份公司,但仍然穿新鞋走老路,按照传统计划经济的经营思路来运作。这严重地影响了我市国有企业改革的进程。党的十五届四中全会《决定》对国有企业产权制度改革提出了新的要求。对此,我们提出以下建议:     

进一步加强农村基层组织建设

在对成都市部分区(市)县农村基层组织建设工作的调查中,我们感到党的十四届四中全会以来,我市以党支部为核心的基层组织建设取得了较好的成效,同时也强烈地意识到在少数县、乡、村领导干部中,仍不同程度地存在着一些思想障碍.这主要是:有的干部感到集中建设、整顿已经三年,该松口气了;有的觉得巩固整顿成果是“锦上添花”,即使要去抓,也用不着花那么大的力气;还有的认为建设整顿     

转型时期公安服务的绩效、供给模式与警民关系——义乌公安服务创新调查之基本数据分析报告

选择浙江省义乌市公安局作为研究我国经济社会转型时期公安服务的绩效、供给模式与警民关系的蓝本,既具有典型意义,又具有普适价值。从对调查所得基本数据的分析结果看,调查对象的基本情况与义乌的客观实际差别不大;公众对义乌公安服务绩效的评价比较高;公众和警察都认为应把安全感和满意度作为评价公安工作绩效的主要指标;从公众和警察两个角度看,义乌警民关系融洽;吸收社区居民等参与维护社会治安有积极效果,但还存在不少有待改进的空间;民众和警察对协警等非正式警察力量的作用基本持肯定态度;义乌公安物质保障较为有力,但警力紧张,工作强度高;社会与公安内部对警察社会地位和待遇的评价有较大反差;领导与下属以及警察之间关系较为融洽,激励机制较为有效。