着力实现先进性教育与生产经营双丰收

西宁特钢集团公司今年被列为全省第一批开展党员先进性教育试点企业以来，公司党委着眼于提高党员素质，着眼于提高工作本领，着眼于增强战斗力，着眼于解决实际问题，着眼于推动企业发展，不变通、不走样，做到了规定动作与自选动作相结合．学习理论与提高素质相结合，学教活动与生产经营相结合，使先进性教育活动取得了实实在在的成效，全面推动了企业各项工作快速发展。     

如何消除“懒”员工

“5＋4=口”，“口＋口=9”。看似简单的两个式子，其实有很大的不同。前者只有一个正确答案9，后者却有许多组正确答案。从教育的观点出发，虽然很难说哪种教法比较好，但就“许多组正确答案”这点而言，后者的观念确实和现实世界比较接近。在进行探索和创新活动时，最重要的往往不是答案本身．而是寻找答案的过程。在通过不懈努力寻找“属于自己的答案”的过程中，你或许会有许多意想不到的收获。     

执政为民要坚持“三问”

2月6日至13日，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝在中南海主持召开了五次座谈会，征求社会各界代表对即将提请十一届全国人大二次会议审议的《政府工作报告》（征求意见稿）的意见。应邀参加座谈会的不仅有经济、社会领域的专家学者，有科技、教育、卫生、文化、体育界的代表，还有乡镇民政助理员、种粮和养殖大户、技术工人、返乡农民工、应届大学毕业生等基层群众代表。这是党和国家尊重民意、倾听民声、体察民情的又一反映，是问政于民、问需于民、问计于民的生动体现。“三问”是党的性质、宗旨和执政理念的生动实践，     

干部的首要职责

领导干部最重要的工作之一．就是“支援部下的工作”。如果这一点做不好，不论程度如何，都会切断干部和部下之间的信任感。而信任感是一个基本要素，离开了它，就什么也做不成。尤其在部下遇到困难时，不去帮助部下的干部，是不可能获得信任感的。     

培育奇葩的人——记西安外事服务培训学院董事长黄藤

今年4月,全国民进社会力量办学研讨会在西安召开期间,全国70多个单位、100多位代表兴致勃勃地参观了西安外事服务培训学院,对学院的办学模式及所取得的成绩表示了极大的兴趣与肯定。民进中央副主席张怀西欣然为学院题词:“关中教育一支花,香洒神州兴中华”。学院董事长兼副校长黄藤,正是这朵关中教育奇葩的辛勤培育看。黄藤,1958年5月生于陕西省长安县。少年时父母先后病故,他在兄嫂、姐姐的关怀下,1975年读完高中后,回乡当农民,进过木工厂、砖厂、沙石管理站;18岁时就带领一支17人的民工队在市建二公司搞建筑。在这几年中,他动脑筋、想办法、刻苦钻研,利用有限的知识,先后完成了好几项技术改造项     

吉林省劳动保障厅副厅长 省社保局局长蒋延辉解读吉林省今年社保工作四项目标 增强保障能力 扩大覆盖范围 夯实管理基础 提高服务水平

在前不久结束的全省就业和社会保障暨劳务经济工作会议上，刚刚走马上任的吉林省社会保险事业管理局局长蒋延辉作大会发言。他总结了2007年全省社会保险取得的成绩并提出今年工作的基本思路和四项工作目标。     

中国东北大米对日出口潜力分析

日本从1995年开始以SBS的方式进口大米，中国东北生产的粳米跃居进口首位。黑龙江省国有农场逐步采取了由原料销售向加工部门进行投资的发展措施，使对日大米出口显著增加，因此，以国有农场为核心的东北大米对日出口潜力巨大。     

跨越劳动合同的十个“坎”

《劳动合同法》创设了一系列新制度、新规则,但实践中用人单位会采取五花八门的手段规避这些新制度、新规则,使刚走上社会的劳动者陷入到一些沟沟坎坎之中。为了让职场新人对这些招术有所认识、防范,我们主要归纳了要注意迈过劳动合同的十个“坎”。     

叶拉布加镇附近的“圣泉”

~~叶拉布加镇附近的“圣泉”@希施金~~