身先士卒写忠诚——记武警贵州总队毕节地区支队政委李安立

“领导干部要切实践行“三个代表”重要思想,要带头做党和人民的忠诚卫士。”这是武警贵州总队毕节地区支队政委李安立常挂在嘴边的—句话。他在任支队政委7年多的时间里,始终保持了一个共产党员的昂扬锐气、浩然正气、蓬勃朝气,靠自身的模范行为,带出了一个好班子,带出了一个好支队。支队连续8年实现“三无”,多次被评为先进。他本人也多次立功受奖,被评为全军优秀共产党员、武警部队优秀师团干部、优秀党务工作者和廉政建设先进个人。真抓实干的领头雁李安立的“第一把火”从党委机关烧起,对班子成员中存在的精力外移、好酒贪杯、涉足地方…     

用干血纸ELISA检测自然感染肝片吸虫耕牛的试验

1989年11月,我们在应用干血纸ELISA诊断绵羊肝片吸虫病的基础上,试用干血纸ELISA对庆阳地区牛肝片吸虫病发生较为严重的子午岭边缘地带的合水、正宁、宁县、华池4县10乡33个自然村289户饲养的544头耕牛肝片吸虫自然感染状况进行了血清学检测试验。     

完善毕业生就业市场的思考

完善毕业生就业市场的思考倪志杰大中专毕业生在国家就业方针、政策的指导下、进入人才交流市场，在一定范围内“双向选择”就业，这是对计划经济下原有的大中专毕业生分配制度的重大改革，是建立社会主义市场经济体制，使市场在人才资源配置方面起基础作用的必然要求。两...     

艺林书苑的传奇人物——大康

以“学富五车”、“著作等身”来形容著名古文字学者、书法篆刻名家大康(康殷)是恰如其分的。年近七旬的康先生,经历颇具传奇色彩。就连他的名字,也有不少误传,因他的学术著作常署名康殷,书画篆刻作     

安防系统过程防护研究

安全防范系统是综合性的预防体系，是人防、物防、技防的有机结合体，人的因素是第一位的。安防系统的有效性体现在，物防（物理防范）推迟作案时间；技防报警系统的及时发现；警卫人员的快速处警，制止犯罪。技防是对人防、物防的技术补充和功能的延伸，其重要环节就是过程防护的严密性；而安防系统的合理性直接反映出过程防护的有效性，所以说，加强技术防范基础理论研究非常必要。由于过程防护研究的是入侵作案可能经过的“过程”，解决的是这一“过程”中的某些具体环节而确定的防护措施，因此愈来愈被人们所重视。     

“永远不变”军魂思想的形成与发展

贯穿我党九十多年历史的一条耀眼"红线"就是"党对军队绝对领导是我军‘永远不变’的军魂"。从"三湾改编"起,我军就完全以党的旗帜为旗帜,以党的宗旨为宗旨。党始终直接领导和掌握了一支听党指挥、服务人民、英勇善战的人民军队。在长期的中国革命和中国社会主义建设进程中,我军"永远不变"军魂思想也经历了探索初创、曲折发展、实践检验、理论升华和依法规范的过程。"永远不变"军魂的内涵是科学的,反映了党对军队领导的客观规律,反映了人民军队的使命任务和核心价值观。     

新视角下的环境公益诉讼原告资格问题探析

环境公益诉讼原告资格突破了传统诉讼理论的直接利害关系的限制,有必要从全新视角加以审视。对于环境公益诉讼原告资格问题,我国在立法层面存在一些空白点,司法实践中也面临着困境。应立足我国实际,依据十八届四中全会的战略部署,从公民、环保组织、国家机关三个方面设计改进的具体路径。     

努力锻造敢担当善作为的干部队伍

正习近平总书记强调,"干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。"当前,巴彦淖尔市正处于决胜全面建成小康社会、实现"塞上江南、绿色崛起"奋斗目标的关键时期,打好三大攻坚战、统筹山水林田湖草沙综合治理、推进绿色高质量发展等任务十分繁重,必须锻造一支敢担当善作为的干部队伍。拧紧思想"总开关"。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育引导干部树牢"四个意识"、坚定"四个自信",以强烈的责任意识和政治担当履职尽责、干事创业。坚决贯彻中央精神,认真落实自治区党委     

凝心聚力促发展 对标一流勇争先

泽州是个煤铁资源型大县。近年来，围绕争先转型跨越发展，取得了一些成绩。但相比全省一流强县，还存在不小的差距。对标全省一流强县，加快转型步伐，是全县53万人民的共同心声。结合实际，泽州要在解放思想上再掀高潮、在发展上争先进位、在统筹城乡上主动作为、在创优环境上锐意进取、在改善民生上再出新招、在作风建设上动真碰硬，重振泽州雄风，要突出抓好以下五方面工作：     

我国企业生态责任研究的现状和方向

面对日趋恶化的全球生态危机,企业生态责任问题已经成为一个越来越重要的学术热点。国内外学者就不同的企业生态责任与企业战略、企业生态责任与企业经营业绩、企业生态责任的内涵和外延、企业生态责任标准和指标体系等热点进行讨论。要注重以科学发展观为指导,加强对马克思现代企业的生态理论的研究、探讨我国企业履行生态责任的外部推进机制、注重研究企业承担生态责任的内部推进机制。