改制企业党建工作的几个问题——对无锡、南通、泰州等市的调研

最近我们对无锡、南通、泰州等市改制企业党的建设工作的状况进行了调查研究,并针对其中一系列热点和难点问题,同各级有关领导和广大党务工作者进行了探讨.应当看到,随着企业改制步伐的加快,改制企业组建党组织工作有了新的进展,不少地方和单位基本上能够同企业改制同步组建党组织,调整和组建后的改制企业党组织一般都能坚持以企业生产经营为中心积极开展党的活动,创造了一些特色,各级党委比较重视改制企业党的建设,加强和改进了党的领导,做了大量的组织工作,积累了很多宝贵经验.但是,由于企业改制中资产重组,结构调整,人员变动,特别是产权制度改革的不断深入,使原有企业党组织的设置形式、领导体制、组织作用和活动开展等都面临着一些新的情况,发生了一些新的变化.而我们的工作从总的方面说还不能适应形势发展的需要,不少地方和部门、单位在企业改制和党建工作方面还存在着种种问题.     

小“家”展现大舞台

江苏省淮安市楚州区的"代表之家"2006年创建,经过两年多的努力,目前共有149个。在创建过程中,我们着重在把握"家"的特点、彰显"家"的特色、挖掘"家"的优势上进行了一些探索。     

大力发展环保产业——青山区努力探索具有特色的经济发展新战略

近年来,中共武汉市青山区委中心组坚持理论学习制度,并针对本区发展实际,开展广泛深入的调研活动,在对区情和区域经济特色有了更深刻、更科学的认识基础上,形成了发挥优势,实施环保产业兴区的跨世纪发展新方略。     

儒家如何参与制度重构?

当下中国的危机说到底是一种制度性困境,在经历100年亦步亦趋的模仿之后,建构起一种符合中国人实际道德和价值观念的制度体系,应该成为"大国的使命"。     

和谐社会初探

建立和谐社会,达到全社会的和谐发展,是党的十六大报告新提出的一个重要思想,对社会的发展与进步至关重要,亟需深入研究。努力实践。——全面系统的和谐。社会和谐是一个十分复杂的系统。要求矛盾的双方或矛盾的多方在运动过程中能达到并保持双赢或多赢的结局。具体说,就是既要强调人与人的和谐,又要达到人与自然的和谐:既要达到内部各阶层、各利益团体之     

建议在国有企业里建立“派驻总会计师制度”

编辑同志: 最近看了一篇报道,真是令人触目惊心:山西平陆发电厂原党支部书记、厂长(企业法定代表人)田玉明,大肆挥霍公款,带头“吞吃”企业,仅1994年及去年前9个月,该厂被“吃、喝”掉81万元,日均1,300元,相当每天吃掉这个厂100名职工一天的工资。一个好端端的国有企业,由于这位田厂长的胡作非为,企业濒于绝境。到去年10月底,全厂累计亏损200余万元,拖欠职工工资11个月。工人们深有感触地说:“搞好一个企业,仅仅靠一个厂长不行;但搞垮一个企业,仅一个厂长就足够了。” 以上事例绝非仅有。目前到处都在喊国有企业面临困难,恐怕其     

浅谈高校体育与素质教育的关系

高校体育是高等教育的重要组成部分 ,又是实施素质教育的重要途径。它不仅能发展学生的身体素质和运动能力 ,而且能促进学生心理素质和思想品德素质的发展 ,对高素质人才的培养起着重要作用。因此 ,高校体育必须重新认识自身的特点和价值 ,充分发挥高校体育在素质教育中的作用 ,发展学生个性 ,提高学生综合能力 ,以适应当代社会对高素质人才培养的要求。     

保护公民隐私权的立法思考

隐私权是指公民依法享有的私人生活方面的事实不被他人擅自取得或公开的权利,它是公民人格权中的一项重要内容.我国立法上注意了保护隐私权,但还不够完备,有待加强.本文试就此作些粗略分析,并提出几点不成熟的建议.     

拔掉白旗树红旗——记曲溪县的全民整风运动

曲溪县经过全民整风运动,使广大群众解放了思想,迅速改变了各项工作的落后面貌.全县人民以顽强的斗志战胜了四十年来没有过的干旱现象,保证了大春作物的满栽满插,接着又反复进行田间普查、轮番催苗,使小满以前栽种的各种作物,一类苗达到70%,为今年粮食作物的高速度增产打下了良好基础.在全民整风运动以前,曲溪县各项工作处处显得被动落后.当全省以水利积肥为中心的生产大跃进已经进入高潮,取得了很大胜利的时侯,曲溪县生产上的沉闷空气,依然没有被冲破.二、三月份,全县平均劳动出勤率还不到50%,经过很大的努力,4月     

白音诺尔铅锌矿建立宣传工作新机制

白音诺尔铅锌矿于1991年8月晋升为国家二级企业,同年底进入自治区级文明单位;1992年顺利完成了500T/d采选技改扩建工程,被自治区定为中型二档企业,1992年底实现产值2820万元,利税。541.7万元。这样一个地处偏僻山区,具有矿山生产特色,效益较好的企业怎样抓宣传工作,以不断调动职工积极性、增加企业知名度、促进生产全面发展?矿党委书记、矿长王学军和广大宣传、政工干部探索出了市场经济体制下企业宣传工作的新路子,即“双向一考”新机制,为企业发展提供了精神动力、思想保证、智力支持。 “双向”是指企业的对内宣传和对外宣传,“一考”是…